我仔细地阅读了你提出的问题，我的建议如下：
首先，劳动者认为自己所从事的这份工作不适合自己，想要离职，必须按照规定，办理离职手续。单位负责人以及人事科负责人必须在离职手续上签字同意后，离职手续才算办理成功。
如果没办理离职手续，只是人事科的一个普通工作人员口头同意了你的离职，难免会有被她遗忘的风险。因此，还是请你联系一下人事科的领导，向他说明情况，填写一个书面的离职手续，这样才能保障你的合法权益不受侵害。
愿我的回答能够帮助到你，让你满意。
追问我只是做临时工的，来的话简历都没写，直接叫上班，跟她说要走，也没拿辞职单给我直接对我说明天不用上班工资下个月发这样。
追答你最好留下这个人事员的微信和联系方式，如果到时间没有发放工资，请立即与他联系，索要工资。