我是一名在校大学生,在一家小型公司实习,20天前提出离职,公司不让走,还拿毕业的事情威胁我该怎么办

如题所述

这种情况你先和你们辅导员说,看你们学校什么意思,你现在是在校生,学校还是会尽力维护你的合法权益的。
能不能毕业是学校说了算的,只要确实在学校规定年限上学,参加考试,学校有你的学籍,都能拿到毕业证,学位证可能有考试成绩课外学分什么的要求,不过一般只要不是门门挂科,差不多能说的过去,都能顺利毕业拿到学位证和毕业证。
公司要威胁你顶多就是不发工资,不给开实践证明盖章,或者扣留一些你的相关档案,可你现在在校生,重要档案肯定还在学校,实习的事大不了再找下一家公司,和学校说明情况,校方会理解,不会因为这种事让你毕不了业,说不定还能帮你要回工资,虽然估计不太可能,还是自己尽量要工资,要回多少算多少。
总之,实习公司以毕业威胁实习学生这种事没有可操作性,他再威胁你,你反馈给学校,请学校给你劳动仲裁。追问

不要工资,现在就想走

追答

那你和公司走离职手续就可以了,不要担心他拿毕业威胁你,根本威胁不了。他要非不让你走,联系你们辅导员和学校,你一定要表现的强硬点,坚决一些,不要让他吓唬住你。

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第1个回答  2019-03-21

    非常简单,找这家公司所属的人社局,找人社局稽查组,他们会很人热心的帮助你,估计他们一个电话,你那个公司就解决了!

    这些问题是当下政府关心的问题,只要反映,立马解决。

    放心吧!相信政府。

第2个回答  2019-06-12
实习应该签订合同的,按合同上的内容依法解除合同,公司应该威胁不到你的毕业的
第3个回答  2019-06-18
我们做事要尽心尽力,以旁观方式处事,以平和态度说话,会少犯错误。是不是沟通出了问题,用心去沟通,和为贵,争赢了也是输,输了人,何况不一定争得赢
第4个回答  2019-05-19
别怕,可以给当地劳动稽查打电话。
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