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关于农民工工资的规定有什么
如题所述
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第1个回答 2022-09-19
和农民工 工资 有关的法律 法规 的规定有： 1、建设领域农民工工资支付管理暂行办法； 2、中华人民共和国 劳动法 ； 3、工资支付暂行规定； 4、其他有关的法律法规。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
相似回答
国家
对农民工工资
支付相关
规定
答：
法律主观：对支付农民工工资的相关规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付；以及工资分配应当
遵循按劳分配原则，实行同工同酬
。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规...
对于农民工工资
国家如何
规定
的
答：
法律分析：对于农民工工资国家的规定如下：
《劳动法》四十六条
，
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬
。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 四十六条 ...
关于农民工工资
问题
有什么规定
答：
法律分析：一是针对用工管理和工资支付行为不规范问题，
进一步明确要落实各类企业包括建设领域施工企业依法按月足额支付工资的主体责任
，强调施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责。二是针对一些企业工资支付主体...
关于农民工工资的规定有什么
答：
和
农民工 工资
有关
的法律 法规
的规定有
： 1、建设领域
农民工工资
支付管理暂行办法； 2、中华人民共和国 劳动法 ； 3、工资支付暂行规定； 4、其他有关的法律法规。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...
农民工工资
法律
规定
答：
法律主观：
农民工工资的
法律
规定
：农民工的个工资必须以货币的形式进行支付，可以以现金或者银行转账的方式进行。但是用人单位必须签订书面的支付工资的协议，根据年，月，周，日，时等周期来支付工资。法律客观：《保障农民工...
农民工工资
四项制度
答：
（未按
规定
实行实名制管理的施工项目同时可视为安全生产措施不到位）4.考勤表、
工资
表（分包企业应该有分包企业劳资专员和总承包劳资专员双方签字）必须有劳资专员、
农民工
本人的签字确认。（二）专用账户及总包代发工资制度1. ...
关于
支付
农民工工资的
法律
规定
答：
法律主观：
对农民工 工资
支付的相关法律
规定
主要集中于《保障农民工工资支付条例》中，主要内容如下： 第十一条 农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给 农民工 本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。
农民工工资
专户管理
的规定
答：
农民工工资专户管理
的规定有
：1、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人；2、企业可委托银行发放农民工工资；3、企业因被拖欠工程款导致拖欠
农民工工资的
，企业追回的...
农民工工资
专户管理
的规定
答：
农民工工资专户管理
的规定有
：1.企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。2.企业可委托银行发放农民工工资。3.企业因被拖欠工程款导致拖欠
农民工工资的
，企业追回的被...
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