限制期内单位不按月支付补偿金，协议无效
《劳动合同法》
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
《劳动合同法》
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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第1个回答 2018-05-21
协商不成可以通过法律途径解决。
虽然签署了竞业协议，如果单位没有依约支付竞业金，则竞业协议对劳动者没有约束力（因单位违法违约在先）
虽然签署了竞业协议，如果单位没有依约支付竞业金，则竞业协议对劳动者没有约束力（因单位违法违约在先）
第2个回答 2018-05-21
如果企业不支付补偿金，员工的保密义务解除。
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第3个回答 2018-05-21
合同上没说么
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