2023年每月应出勤天数是多少

Question

如题所述

Answer 1

2023年每月的应出勤天数如下所示：
- 1月：18个工作日，13天放假。
- 2月：20个工作日，8天放假。
- 3月：23个工作日，8天放假。
- 4月：20个工作日，10天放假。
- 5月：22个工作日，9天放假。
- 6月：21个工作日，9天放假。
- 7月：21个工作日，10天放假。
- 8月：23个工作日，8天放假。
- 9月：20个工作日，10天放假。
- 10月：19个工作日，12天放假。
- 11月：22个工作日，8天放假。
- 12月：21个工作日，10天放假。
工资计算方法包括正算法和反算法。正算法公式为：
工资 = 月薪 ÷ 月平均计薪天数 × 月计薪天数 × 出勤系数
= 月薪 ÷ (月应当出勤天数 + 法定节假日天数) × (月实际出勤天数 + 法定节假日天数)
反算法公式为：
工资 = 月薪 - 月薪 ÷ 月平均计薪天数 × 缺勤天数 × 出勤系数
= 月薪 - 月薪 ÷ (月应当出勤天数 + 法定节假日天数) × 月缺勤天数
需要注意的是，出勤天数与计薪天数是不同的概念。计薪天数包括法定节假日，即使这些天数不是工作日，也需要计算在内。因此，计薪天数 = 出勤天数 + 法定节假日天数。