对刚入职场几年的新人有哪些建议和忠告？

Question

如题所述

Answer 1

01态度第一，

只有先改变自己的人生态度，人生才能有高度；

只有先改变自己的工作态度，事业才能有发展。

02

勤

时刻保持危机感，

工作不养闲人，团队不养懒人，

当你觉得你在备受煎熬时，说明你正在成长。

03

值

让自己升值，

入一行，先别惦记着步步高升，

让自己越来越有价值，定会有好位子等着你。

04

韧

保持积极乐观，

没有哪个公司是完美的，没有哪个岗位是轻松的，

不管在什么环境，都要主动寻求成长和突破。

05

达

豁达处世，别怕受气，

干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的，

多思考，如何改变格局和行为，以后不再受气。

06

赚

眼光不要放在钱上，才能赚到钱，

赚知识，赚经历，赠阅历，

以上都赠到了，想不赠到钱都难。

07

干

让人迷茫的原因只有一个——

那就是，本该拼博的年纪，却想太多，做太少，

不管你在哪里上班，至少记住一个字——干！

Answer 2

对，刚入职的新人来说，一年就算是新手，过了一年就不算新手了。前期你可以以学习为主，跟着老师傅多看多学，多听。在最后工作熟练了，你要形成自己的工作风格，发挥自己的实力。展现自己的工作能力。不能一直跟在别人后面。

Answer 3

对初入职场的新人有如下忠告和建议：
1、可以不懂就问，但不要犯低级错误。你可以不懂，也可以不会，上司可以包容，同事也会理解，但做事不能马马虎虎、犯低级错误，不会的要勤学，不懂得要勤问。
2、可以帮人种地，但不要荒了己田。职场小白要清晰定位自己的职业发展路径，尤其要卸下心理负担，帮助前辈是情分，不帮也是本分。种了别人的地，荒了自己的田，这是典型的失职行为。
3、可以不服气，但不要不服从。职场规则，归根到底就两条：对直管上级负责、对自己执行负责。有时候，你觉的是创新，上司觉的是幼稚；你觉的特有用，上司觉的冒傻气。如果你对上司不服气，可以憋在心里，可以据理力争，但上司决定的事情，要尽心尽责做好。指令错误，是上司全责；执行偏差，是你的失职。

Answer 4

刚入职场的新人，最好能够做到以下几点：
一、少说、多听、多看、多做。
作为一个新人最好是多看那些老同事是怎么做的？多向他们请教，尽量做到“谦虚谨慎的态度”，这样有益于打好人事关系。“眼头要活”，要尽量多做一点，多积累一点工作经验。
二、嘴巴要甜，俗话不是有说吗：“舌头打个滚，永远不吃亏”，要想打好人事关系，也可以准备一些家乡的小特产送给办公室的老同事，这样有助于拉近同事间的关系。
三、不要急于站队，每个职场里都有“拉帮结派”的现象，新人只要做到勤奋工作，保持中立就可以。
总之每一个公司都欢迎诚实、踏实、肯干的员工，只要认真学习，努力工作，肯定会受到大家欢迎的。

Answer 5

对刚入职场几年的新人有哪些建议和忠告？
刚入职的几年的新人一定要虚心的学习业务知识，团结老同事向老同事请教。要多干一些自己能力范围内的事情。服从领导的安排，听从老同志的意见和建议。只有这样才能够更好的投入到工作当中。