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装修公司员工得了白血病,公司需要赔偿吗
如题所述
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推荐答案 2017-05-23
要看是因为什么啊
是因为工作得的白血病的话
公司就还是需要赔偿的
再就是要看看保险赔偿的吧
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其他回答
第1个回答 2017-05-23
这个估计你是耗不起的。各种举证、各种申诉打官司,估计还没得判决,就已经死了。
相似回答
员工得了白血病,公司
该怎样
赔偿
答:
需要支付经济补偿金
,如果没有提前一个月通知,再加一个月工资赔偿。
单位新
装修员工得了白血病
单位有没有责任
答:
如果是由于单位新装修甲醛等超标引起的白血病的话,单位肯定是有责任的
,新装修后不能马上就入住,要通风很久,就算要及时入住办公,那也要请专业的甲醛检测机构检测一下空气质量才能决定采取什么办法。
装修公司员工得了白血病,公司需要赔偿吗
答:
要看是因为什么啊
是因为工作得的白血病的话 公司就还是需要赔偿的
再就是要看看保险赔偿的吧
员工
在职因
白血病
死亡
企业要不要赔偿
答:
1、如果是在上班期间死亡属于工伤
,应该赔偿
2、如果
白血病
是因为工作的原因,如辐射等属于职业病,应该赔偿 3、如果不是在上班期间,且不属于工作职业原因引起的,那么
公司
没有赔偿的义务。
上班
得了白血病赔偿
问题
答:
可以依法享受病假,毕竟疾病跟用人单位无关,但是如果用人单位未依法交医保的话,造成的医疗保险损失,可以要求用人单位承担
赔偿
的。
员工
厂里
得了
慢性
白血病,
如果不是职业病
,公司
该不该
赔钱
?
答:
根据中华人民共和国劳动权益保障法,
员工
在工作期间所患的个人疾病,而非因工作造成的。工作单位不承担相关的责任,不会对其治病所产生的医疗费用进行报销和
赔偿
。但单位可出于人道主义酌情给员工提供一些相应的经济援助,缓解其经济困境。但这也并不是强制性的。所以这种情况下
,公司
没有赔偿一说。
企业没给
员工
买养老保险,
得了白血病,企业
有责任要承担医疗费用吗
答:
白血病
多因自身身体素质导致,如果工作环境导致病发可以申请认定工伤。否则
公司
不负有
赔偿
义务。同时,看公司是否为
员工
缴纳医疗保险,如未缴纳可以要求公司承担未缴纳医疗保险而导致员工不能享受医疗保险待遇的损失。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
员工
重大疾病
公司
给予
赔偿吗
?
答:
不会,除非可以证明重大疾病的发生和工作内容有关。一般出现这种情况,该医保医保,该大病大病
,企业
如果有团体补充医疗很好,如果自己有商业保险更好
职工
在单位新办公场所内工作四个月,被查出患有
白血病,应该
怎么...
答:
如果是因为工作原因导致的
白血病,
可以申请工伤认定的。
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外...
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