领导经常要求你加班但是不给你加工资，那你会怎么解决？

Question

如题所述

Answer 1

我会先了解下周围的同事也和我一样，经常变相加班却没有加班费。如果同事们和我都一样，那说明这个老板确实孤寒。可以联合同事们一起提要求，仍是没有加班费的话，就看你现在的工资对你的重要性了，要不辞职，要不继续忍着被剥削。若是老板只针对我一个人没有加班费，那就要大胆去和老板提，当然要委婉点。仍然没有效果，那就考虑辞职走人吧，因为这很可能是老板逼你走的招数。

Answer 2

我的第一份工作，其实工作量并不是很大，但是后来老板为了节省开支把很多人都辞掉了，我一个人要对接好几个人的工作，所以那段时间我一直都在加班，工作做完了都玩上八九点了，要知道我下班的时间是6点钟。我实在是受不了了，首先那么晚下班早就没有公交车，晚上出行也是不安全的，我男朋友不可能每天都要等着我而且我们两个家离得还不近，我就和老板说了要不就给我加工资，最起码有一个补助之类的，或者再找一个人，现在的工作时间一般都是八个小时，这个都已经远远的超过了。后来他不同意，我第二天直接结算工资离职，我根本没有给他找下一个员工的时间。

Answer 3

自己认为有加班的必要，就不要推辞了。如果没必要，就在上正常班时把自己手头上的工作做完并且做好。领导不是瞎子，这样你就有跟他谈不加班的筹码了。

Answer 4

这样事我经过，老板之所以加班不给加班费，是抓住员工两个心里，一是加班员工选择默认制，出于面子和对老板畏惧，二是怕丢掉工作，老板常采取，快下班时，来，老板一块工作延长时间，或，加大工作量，我以前是，不管老板在不在，时间一到，就关闭机器，准时吃饭，工作是计时制，如果老板要求加班，首先的吃了饭开始加班，其二，加班按小时制，平均工资，加班超过半小时，按一小时计算，这样你的先停，然后老板找你，再谈加班制度。

Answer 5

如果没有加班费，也没有奖金的话，我会辞职。如果奖金高的话，那就说得过去，不要轻易换工作，那可不是好玩的事情。