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领导看不上我,怎么办呢?
如题所述
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推荐答案 2020-06-10
中国和外国不同
光是努力工作是不够的
要学会奉承
如果不讲人情 不送礼 不团结同事
单单是拼死拼活的工作
那一辈子也升不了职
还要被领导挑毛病
因为领导会以为 这小伙子拼命工作肯定是想取代我的位置 所以就不会给好脸看
而且也会被同事讨厌
因为同事会以为 他这么拼命的工作 表现的比我好 就是为了升职 这样一来同事有意见
所以要想在公司里站稳脚跟
受到大家喜爱 被领导看好
那就多用点心 好话要多说 工作到位就行了 不用拼命
对同事也要和善些 最好能融入他们的圈子
人家做什么 你就做什么 别搞另类
这是中国企业的通病
除非去外企 否则难免会这样。
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其他回答
第1个回答 2020-06-10
1分析领导不喜欢自己的原因,从根本上解决问题。
2学会察言观色,言语圆润,能说会道一些。
3只对你的上级负责,让他在领导面前讲你的好,通过自己的出色表现让领导看到你的优秀。
4工作认真对待,努力做出业绩让领导重视你,酒场聚会向领导举杯敬酒。
第2个回答 2020-06-10
你做出成绩和业绩啊
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领导
老是
看不上
你你该
怎么办?
答:
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领导
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答:
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工作中上司
看不上
自己,应该
怎么办?
答:
第三,找你的上司深刻真诚来谈一下。在谈话之前可以约上司下午茶的时候,就是让上司在相对放松的环境下跟你进行交流,相信你提出愿意提升自己,愿意帮助上司一起做好事情的愿望,每一个好上司都不会拒绝的。第四,我想跟你说的是一定要学好向上管理这门必修课。我们都知道一个人的职业生涯出了最初的...
不知道为什么
老板
很不欣赏
我,
我该要
怎么
应对
呢?
答:
3.减少对抗情绪,保持恰当的距离
领导看不
惯你,证明你在职场上没有站稳脚跟,如果这时候你产生对抗情绪,一直和领导针锋相对,只会让自己“沦陷”更快。官大一级压死人,拼死抵抗只会让领导更加压制你。这个时候应该保持理性,不要急于去证明自己,和领导保持恰当的距离,并懂得在合适的场合放低姿态,...
领导看不上我,
该
怎么办?
答:
做人也要有态度
,领导
才会有所收敛。做人既要好,也要坚守自己的立场,这样别人才会真正尊重你。所以,总被领导拿捏也不要一味地责怪别人,也要审时度势的多看看自己,是不是自己的言行态度无形中就一直在给别人创造这样的机会,“你们来捏我吧…”现在想想,人家不捏你捏谁,这样的柔弱也不值得被...
我的
领导
最近
看不上我,
说工作能力不行,说话对我很刻薄,处处针对我...
答:
第一,这就需要你认真思考了,如果你确实有错,这就不能怪
领导,
就得认真工作,争取得到领导的赏识;第二,如果不是你的错,那你就
看看领导
是否对其他人也这样,或许只是这个领导性格的原因,就看你能否忍受他了;第三,看目前的这份工作如何,如果发展前途、工作环境、工资待遇各方面都非常好,那你...
上司不欣赏
我,
该
怎么办?
答:
虽然你觉得自己没做错什么,但送礼物无论如何都是个好办法。在
领导
能听到,不能直接听到的范围内,向他人赞美领导。这样的赞美总会传到领导的耳朵里,永远不要和其他所有人说领导的坏话。这是必须的。你可以成为你觉得
老板
喜欢的那种员工。工作必须符合老板的要求。看你做了之后老板对你的态度。最大的...
我在工作中发现
领导
总是
看不上我,
不知道
怎么解决
,该
怎么办?
答:
要想让领导认可看上你,首先听从领导分配,仔细认真的进行领导分派的工作中,发自肺腑协助领导处理工作方面遇到的困难,多做事少说三道四,团结同事,努力工作,时间长了我坚信领导会让你另眼相看。你需要明确
,领导看不上
你就是你的确专业能力有什么问题,或是工作责任心有什么问题,换句话说只是就是你...
被
领导看不上,怎么办
答:
被
领导看不上
那就需要更加的努力了,不断学习业务知识,丰富自己的工作能力,用自己的业绩说话,让领导改变态度,如果做不到或者不想做,另寻高就吧。
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