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字节跳动年薪59万是什么水平
如题所述
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推荐答案 2024-02-07
1. 字节跳动提供的年薪59万属于公司内部中等偏上的薪酬水平。
2. 在字节跳动,薪酬等级与职级相对应,例如,应届生通常从1-1级开始,中级工程师为1-2级,2-2级代表资深研发人才,3-1级是初级领导层,而3-2级则是高级领导层。
3. 因此,年薪59万表明个人已达到2级或以上的职级。
4. 字节跳动自2012年3月成立以来,其产品和服务已经覆盖全球150个国家和地区,支持75种语言,并在40多个国家和地区应用商店的总榜上名列前茅。
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字节跳动年薪59万是什么水平
答:
中等偏上
。字节跳动有不同的职级,应届生一般是1-1级,中级工程师是1-2级,2-2属于资深研发人才,3-1属于初级领导,3-2属于高级领导层,年薪59万属于2级往上了,也就是中等偏上水平。字节跳动成立于2012年3月,公司的产品和服务已覆盖全球150个国家和地区、75个语种,曾在40多个国家和地区位居...
字节跳动年薪
60
万什么
级别?
答:
1.
在字节跳动,年薪60万属于2级以上的职位
。创始人张一鸣位于5-1级,应届生通常处于1-1级,而中级工程师则大多在1-2级。2. 张一鸣作为字节跳动的创始人,他的职级是5-1级。应届生通常被定级为1-1级,中级工程师则属于1-2级。公司内部对职级的讨论是严格保密的,目的是减少攀比心态,并且在外...
字节跳动年薪
70
万是什么
级别
答:
字节跳动年薪
70万属于高级别职位。这一
薪资水平
通常对应T2.2以上的职位等级。而T2.1级别的职位年薪则在60万以下。
抖音集团
年薪
50万怎么样
答:
属于较高水平
。抖音发展迅速,用户量庞大,营业利润高,集团工资待遇、员工福利诱人,年薪50万在抖音属于较高水平。抖音上线于2016年9月20日,是由字节跳动孵化的一款音乐创意短视频社交软件。
字节跳动年薪
60
万什么
级别?
答:
就同学们反馈:目前20届校招给的是14、15薪,19届校招很多能拿到18薪。前端开发20k左右,产品是14-18,运营10左右。
字节跳动
的现金薪酬要比 BAT 们高出 25%-40%。年终奖一般0-6个月,会在每年3月发放,例如 9月入职会发 18.9-19.3 这段的年终奖。一般中等大多数是15薪,如果年中绩效超预期...
字节跳动
程序员拿60
万年薪
算少吗?
答:
3. 数据显示,
字节跳动
高级工程师的
年薪
中位数超过了20万美元,这一数字在2021年较去年有显著提升,反映了该公司在行业内的竞争力和薪酬优势。4. 此外,有关程序员财富积累的讨论指出,虽然程序员整体
薪资水平
较高,但获得高薪并非易事,需要技术实力和工作经验的支持。5. 综上所述,字节跳动程序员...
字节跳动
程序员拿60
万年薪
算少吗?
答:
不算。
字节跳动
程序员拿60
万年薪
不算少,是因为字节跳动创始人一鸣是5级,年薪60万属于2级往上了,是非常高的。字节跳动成立于2012年3月,公司的产品和服务已覆盖全球150个国家和地区、75个语种,曾在40多个国家和地区位居应用商店总榜前列。
字节跳动年薪
70
万是什么
级别
答:
字节跳动年薪
能达到70万应该是T2.2以上的职级。T2.1职级的年薪在60万以下。
字节跳动年薪
80
万什么
级别
答:
高管级别。经浏览
字节跳动
公司
薪资
组成信息可知,
年薪
80万为字节跳动高管级别。北京字节跳动科技有限公司,成立于2012年3月,是北京的一家信息科技公司。2021年全年的营业收入580亿美元,地址位于北京市海淀区知春路甲48号,公司以建设“全球创作与交流平台”为愿景。
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