我和公司签订了到2017年的劳务合同，但是现在想辞职，合同要求不满期限需要支付两个月工资违约金，

Question

是我没有消费过公司培训费用也不是保密性质的工作，这样的合同合法吗？而且我打算明天递交辞职报告，写清楚了希望三十天后离职，到时候公司不放人怎么办，我需要赔偿违约金吗？在线等，急急急！谢谢好心人！

Answer 1

不需要赔偿违约金，该条款违法。
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。