已入职公司一周，但是岗位还在招人，这是什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

出现这种情况是有三种意思的，一是公司认为你能力可能不是特别的好，所以想再招一个人进来看看表现，让你们两个人对比一下，留下一个人。二是公司认为这个岗位的事情是比较多的，一个人可能没有办法更好的完成，需要两个人或者三个人。三是这个岗位留不住人，可能之前就经常出现员工在干了一个月或者两个月之后就辞职的情况，所以公司就会早做准备。

有些公司的规模明明不是特别的大，但总是在招人，说明这个公司的经营是存在一些问题的，或者这个岗位的福利待遇特别差劲，所以才让岗位上的人来来去去，总是没有办法真正的留住人。这样的情况是不怎么好的，你可以继续干下去，在这个职位上站稳脚步，说不定也能获得不错的发展，你也可以选择辞职，不要在这个岗位上浪费青春的，可以去别的地方看一看。主要看自己的性格怎么样，有闯劲的话就要离开，图安稳的话就可以一直磨下去。

既然你已经入职了一周，说明对于公司以及这个岗位的职责是有一些了解的，你可以询问一下周围同事，也可以自己偷偷的观察一下，看看这家公司究竟靠不靠谱。如果公司真的特别的差劲，比如拖欠工资，或者给员工安排可以完成的任务，你也应该再考虑一下。从以上的三种原因可以看出这个公司可能就是在养备胎，或者根本不想给员工交社保，所以才会逼员工离职。

找工作的时候不仅要看公司的规模大小或者离家的远近或者工资的多少还要看一看普通的人对这个岗位的评价，不要被一些小公司欺骗了，然后浪费了时间，或者让自己的履历上多一笔很不好看的工作经历。

Answer 2

说明公司最近比较缺人，所以才会一直招人，想要有更多的人才到公司里面。

Answer 3

可能是需要的人比较多，公司可能是想要找到更合适的，也有可能是明白这个岗位的流动性比较大。

Answer 4

可能是因为这个岗位需要大量员工，也可能是公司在考察你的工作能力，并没有让你入职。