第1个回答 2022-07-13
刚过试用期，老板就要求加班，除非你现在有别的选择，否则建议你还是同意加班。因为无论在哪里，都会有这样的情况发生，有的人更加变本加厉。
第2个回答 2022-07-13
刚过试用期老板就要求加班，只要合理可以同意加班。
如果加班时间只有1到2个小时，有加班费的情况下，可以同意加班。如果是以后经常性的加班，或者没有加班费，就需要考虑是否继续呆下去。
第3个回答 2022-07-13
况应该同意的已经过了试用期，就是正式员工尊重老板，好好工作是最重要的，怎么能拒绝呢？
第4个回答 2022-07-13
刚过试用期的话当然还是稳妥一点同意好啦，但是加班应该得到应有的报酬之类的，刚入职场需要拼，但还是要以自己的利益为重哦
第5个回答 2022-07-13
应该同意，加不加班多半也不是看你是否过了试用期才决定的，而是试用期内你已经显现出了自己有足够的能力来胜任这个工作了老板才可能让你接手更多工作，既是对你能力的信任，又是考察你工作意愿的强弱，如果你既有能力又有工作的热情，那以后老板多半会愿意更加器重你