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说一说,古代当官都有哪些途径
如题所述
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推荐答案 2017-01-24
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在
古代,
一个人想
当官,
通常有五种
途径
。
答:
在古代,一个人想当官,通常有五种途径。
第一、血缘、裙带。第二、挥刀自宫。第三、军功。第四、科举。第五、当吏
。因为这五种途径,存在某种竞争。所以大家上位途径不同,总会存在各种鄙视链。以血缘裙带上位的人,看不起其它方式上位的人;因为一个人不能依靠血缘裙带上位,本身就证明他们没有个好亲...
在
古代
想
做官,
除了科举
还有哪些
办法呢?
答:
四、军功授爵制
军功授爵制是秦朝的选官制度,在春秋战国时期就有军功制,秦始皇统一六国靠的是他所向披靡的军队,而秦国军队中有一个残酷而有效的激励制度即“军功授爵制”,军功授爵制把军中爵位分为20级,按照在战场上获得的敌军首级的数量逐级晋升,并且规定,爵位可以世袭,也就是说...
在
古代,
一个人想
当官,
通常有五种
途径
。
答:
在古代,
一个人想当官通常可以通过五种途径:世袭、举荐、征召、察举和科举
。世袭是古代官员选拔中最直接的方式,通常是贵族或官员的后代可以继承其父辈的职位。这种方式确保了权力和财富在家族内部的传承,但也可能导致才能不足的人占据高位,阻碍社会进步。举荐则是由有权势或声望的人推荐有才能的人担任...
古代
怎样
做官
?
答:
古代中国的做官途径主要是通过科举制度、世袭和官员推荐等方式,这些方式有时候也会因朝代和地区的不同而有所变化。以下是古代中国一些主要的做官途径:科举制度: 科举是古代中国最重要的官员选拔制度之一。根据科举制度,有才能的人可以通过参加
科举考试
来获得官职。主要的科举考试包括明经、进士、贡士等。
古人入仕
为官
的
途径都有哪些
?
答:
先秦世官制、汉晋举荐制、隋唐及后的
科举
取士,以及历史夹缝中的捐官、军功等等都是历朝历代选取官员的方式。 “王侯将相宁有种乎”,今天我们便探究一下这历朝历代选官之度。 子承父业,血缘取官。 世官制,又称世亲世禄制,顾名思义世代为官,官员拥有世袭官职的权力,它是先秦时期一项重要的选官制度。周朝天子...
说一说古代当官都有哪些途径
答:
选拔制主要有察举、征辟制、九品中正制和
科举
制。察举制实行于汉代;九品中正制魏晋南北朝时期重要的选官制度;科举制存在的时间最长,从隋朝一直延续到清末。从明代起,科举制的考试方法又产生巨大变革,改用八股方式衡文取士。历代小说以及人们对科举制的诟病,大多不是针对科举制本身,而是针对明清以后的...
在唐朝时期若想要
当官,都有哪些途径
可走?
答:
那么,在唐朝时期若想要当官,都有哪些途径可走?一、科举制度 《庄子·在宥》中说:“故贤者伏处大山嵁岩之下,而万乘之君忧栗乎庙堂之上。”,这里的庙堂就是朝堂,就是当官的意思。古代文人的毕生梦想就是通过参加
科举考试
实现自己的当官梦,从而平步青云。在古代,参加科举考试当官...
要是在宋朝生活,可以通过何种方式给自己谋个一官半职?
答:
想做官都有哪些渠道 在
科举
制发明前,想要在古代当官全靠投胎技术,不过自隋朝创立科举制,在宋代发扬光大后,出身不好的学子们有了更多的机会走上仕途。 说起宋朝选官,大家肯定想到科举,但宋代这一种选官方式,还有门荫补官、纳粟买官、吏人出职、从军补受。当然通过“科举”和“荫补”这两条获得官职的人数最多。
古人如何步入仕途?
答:
通过科举考试。如果古人想要踏入仕途,实现自己的梦想,只有通过科学考试才可以。
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