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"老板永远是对的"这句话怎么理解?为什么要迁就老板的错误呢?
如题所述
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推荐答案 2015-10-28
是因为你们的目的不同,老板或许知道他的决策有问题。如果认了他会很没面子,久而久之下属不会说我的老板是个知错能改的人,而是无能之辈。跟着他还有什么前途,士气底下。以后。他还怎样去管理。他是框架内的大独裁者。志高无上的权威不容侵犯。所以说这句话现在的我可以理解。
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其他回答
第1个回答 2013-11-07
因为他是老板,他的错误到最后大不了是赔钱,钱是他的他愿意,你没有办法。 只有迁就他,他说怎样就怎样。
本回答被网友采纳
第2个回答 2013-11-07
因为他是老板,所以必须是对滴!你若说他是错的,那就是挑战他的权威!
第3个回答 2013-11-07
主要是他是给钱的人
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如何
理解老板永远是对的这
一法则得
呢?
视频时间 00:43
职场中不要跟领导讲道理因为领导
永远是对的
你
怎么
看?
答:
领导
永远是对的
,
这句话
该这样
理解
:作为下属,你应该提出你的观点,表达自己的想法。在你的领域,你就是专家,你可以不认同领导的决定,但说服他需要充分的理由。另外,领导不接受你的质疑,如果不是他徇私舞弊,或是会对公司造成巨大的损失,或有违法律法规公序良俗,你应该服从命令。
为什么
领导错了...
关于领导
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那一串
话是怎么
说的
答:
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这句话
绝对不会错。这其实是来源于一个笑话,写成这样子,主要是表示对
老板的
决定要支持、要服从。一个公司不成功,很快会有人知道的,市场上没有瞎子,内部有矛盾,你的对手会很高兴的。而且公司内一个小小的问题,传到市场上就是一个大的问题。因为会有人在研究你们,...
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总
是对
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不执行还有一个原因,就是执行态度,认为不执行有不执行的理由。为什么上级的话是对的,为什么我们提出理解要执行、不理解也要执行、在理解中执行?这是由于上级与下级,老板与下属所处
地位不同
,所承担责任不同,所追求的目标不同而造成的,这种差异体现在几个不对称上,正是这几个不对称,决定了要...
职场中,不要跟领导讲道理,因为领导
永远是对的
,你认同
这句话
吗?
答:
职场中,不要跟领导讲道理,因为领导
永远是对的
,你认同
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职场中,“
老板永远是老板
,对你再好也是老板”,你
怎么
看?
答:
这句话
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