我已经跟经理说了好多次了，跟老板说，他就直接说不行，然后没等我说话他就走了
追答你可以再一次交涉，假如还不退让就说让劳动局来解决
我以前试过一次，一提到劳动局他们马上就批了，第二天就可以走了
追问老板他是不想跟我说什么了，跟经理说，经理又做不了主
追答你这样说了，那经理会传话的
追问经理也没办法，老是招不到人
追答招不到人并不能成为违反劳动法的借口
追问他们的意思就是要招到人，并且还有上手。但是那样的话太久了，我熬不下去
追答你的法律意识太薄弱了，问题是，你为老板着想他是不会为你着想的，不想让你走有一万个不让你走的理由！做人得果断，该狠的时候就得狠！
追问我今天去找老板说了，他直接跟我急了
我今天去找老板说了，他直接跟我急了
我是该狠了
但是怎么处理比较好
追答上官网查当地劳动局的电话，给自己想一个正当辞职的理由，跟劳动局的人说明情况，让他们出面，
追问这是最直接的做法，也是撕破脸的做法
追答他们不把你当人，你还把他当圣人供奉？
追问我就是想找个缓和一点的方法，我现在连在找他们提辞职的心情都没有。
我直接走了，他们肯定会压我工资，找劳动节可以解决，但是我嫌麻烦，没心情去
追答看来你是没那个勇气，再给你提供另外两条路吧，自离，或者故意怠慢工作，让他们炒掉你
追问怠慢工作不是我的作风，可以自离
追答你性格太善良了，希望你早点解决这个问题。
他的意思是要招到人，并且上手了，才让我走，但是那太久了，而且我这个职位不好招
追答如果老板人不错可以考虑，如果不好自己已经决定不做那就走，跟老板好好谈一下
追问我找他谈了，他直接说不行
追答这样的老板最后只能不要一个月工资走了
追问怎么可能不要
每天去找他们说，让他们烦去
追答没用的，除非你上班不做事他可能放你走
追问那真是扯破脸皮了
追答是啊，老板也是没办法的，现在不好招人
追问我是实在做不下去了
但是工资可能老板会不发给我
追答你撒谎，说你急事
追问没必要撒谎，我实话实说的，说我要辞职
追答那不行。不然不让走。
我想清楚了，才辞职的
已经好久都没有招到人来啊，这样等下去不是办法
已经招了三个月都没有人来上班