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离职后还会有年终奖吗?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2015-01-06
不会的。你做梦
第2个回答 2015-01-06
肯定不会有
第3个回答 2015-01-06
看你后台喽
第4个回答 2015-01-06
关于工资总额组成的规定》第四条:
工资总额由下列六个部分
组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补
贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
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离职
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年终奖
答:
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,法律无明确规定。用人单位应根据工资支付暂行规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。法律依据:《工资支付暂行规...
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领吗
答:
一、
离职后年终奖还能
领吗1、离职后年终奖还能领。劳动合同没有约定或单位规章制度没有规定的情况在既没有劳动合同约定,也没有相关规章制度对年终奖作出规定的情况下,如果离职员工上年度工作满一年,则根据工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬的规定,其完全具备参与年终绩效考核、领取年终奖的...
员工
离职后
是否
有年终奖
答:
企业
员工辞职后
劳动合同中已约定的应
有年终奖
,年终奖其实是工资的一部分,属于劳动报酬的范围,双方解除劳动合同时应一次性支付;根据年底效益随即或临时性决定发放的,没有年终奖。【法律依据】《工资支付条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《工资支付暂行条例》第九...
离职
的员工
有年终奖吗
答:
公司规章制度中规定
了年终奖
如果公司通过制定《员工手册》、《管理规定》等公司规章制度,对发放年终奖有所规定,且规章制度已向员工公示。那么,公司应当按照规章制度的规定向员工发放年终奖。
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答:
一般情况下
员工辞职之后
就没
有年终奖
了。1、离职员工有无年终奖需要分情况:(1)年终奖是用人单位根据经济效益对员工工作业绩的综合考核情况,向员工发放的一次性奖金。(2)
离职以后
劳动者能不
能拿到年终奖
,主要取决于用人单位有关年终奖的发放规定。(3)因劳动者符合法律规定的无法胜任工作而辞职的...
离职
员工
年终奖
发放规定
答:
如果公司规章制度和劳动合同都未对
年终奖
明确规定,按同工同酬原则,劳动争议仲裁机构或法院一般会支持这些职工得到一定比例的年终奖。如果公司规章制度和劳动合同明确规定
离职
员工不得享受年终奖,那么,离职员工追索年终奖获得胜诉的希望就较小
了
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位...
离职后
是否
有年终奖
答:
.
还有
一种特例,有些单位会将部分工资以
年终奖
的形式发放,如果拒绝支付这种年终奖,相当于恶意欠薪,
离职
者不但可以向单位索要年终奖,而且
还能
要求加付赔偿金。一、离职手续办理流程1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面
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