公司拿总工时除以总天数平均每天上班加班的工时，正班要减去176才算平时加班合法麽？

Question

如题所述

Answer 1

不合法。不能以实际完成工作量来折算加班。只能以实际出勤，是加班时间算出加班工资。

Answer 2

你的描述不够清楚或者说有点模糊，回答问题的人会有点看不明白。关于加班工时的计算国家有明确的规定，每月按21.75个工作日、每个工作日按八小时计算，每个月的工作时间超过了这个标准就必须按照加班给予结算，结算费率的标准有1.5倍、2倍和3倍不等，国假日加班按照3倍计算、双休日加班按照2倍计算、平时其余加班按照1.5倍计算。本回答被网友采纳

Answer 3

这种行为应该拿着证据到劳动局去照去照去，得到处罚才对，这是老板的恶意克扣行为

Answer 4

算法应该是不合法的，你可以向劳动部门反映一下。