第1个回答 2021-10-04
首先感谢领导这几年的栽培，感谢公司对自己的认可，同时也会把自己该交接的工作认真的交接好，不要让领导有任何的担心，同时也不应该让公司有任何的损失，这样领导才会慢慢的从心理上接受你离职的事情
第2个回答 2021-09-19
和领导谈离职合适的话，最好的方法就是直接开门见山，提出自己离职的原因，然后请领导审批通过，这样也是最尊重领导一种方法
第3个回答 2021-10-04
如果是单纯的想换一份工作，你可以告诉他，现在的工作，已经让你找不到出这么一个事情，这方面的动力。如果你在职场被排挤被压迫，这个时候你给他离职，那么你要让对方明白你的价值，然后挽留你。无论怎么跟领导谈离职的话题，切记不要带有个人的情绪
第4个回答 2021-10-04
如果说你是，普通员工，不怎么被重视的话，直接说家里面有事，需要辞职，或者说家里面找了其他的工作需要去就可以，或者直接说辞职就可以了，领导什么话都不会说。如果说你是比较重要的人，就是说某些事情非你不可，就说家里面欠了很多钱，那个公司钱给的多一点，为了早点把钱还上去，所以申请离职
第5个回答 2021-10-04
我觉得和领导谈离职最合适的方式就是要把自己的一些个人原因，家庭原因说出来，让领导以一种可以理解的方式说出去，这样的话，同意你离职才是最好的
相似回答