公司规定六点下班，到了六点却谁都不愿意第一个走，为什么会这样？

Question

如题所述

Answer 1

这个要根据实际情况来判断，有几种可能。

一、 公司有加班文化，在当今社会，每家公司或多或少都存在加班现象。但有一些公司的员工，天天加班，每天工作到八九点才下班已经是常态。所以在加入公司前最好了解一下公司的加班情况，以防自己不适应而后悔。

二、老板在加班，员工跟着不走，到下班时间了，可是老板还在加班，有很多人会选择留下来加班，觉得走了被老板看到后会被说工作量不饱和等等。

这种情况要看老板的风格啦，比如有些老板就希望员工工作做完及时下班，但有些老板就是希望你有事没事都要加班。我有一个朋友，他的团队每次下班就回家，后来在开会的时候会老板当众批评，说他们工作量不饱和，以后要延后一个小时才能下班。

三、员工组团下班后学习，有些员工会集体提升自己，选择利用下班后一段时间来互相学习，总结经验，或者组团听课。

有些人觉得回家反正也没啥事，还不如利用时间提升自己。

其实我觉得也倒是一个学习的好机会，有时候团体学习的效率比一个人蒙头学习的效率高得多，而且大家可以交换想法。

跟优秀的人同行，你也会更快变得优秀。

四、跟风，别人不下班，其他人也跟着不下班，然后大家一起“加班”。我也经历过这种情况，在一家公司刚上班那会，本来六点下班，但是很多同事都要拖到七点才离开，我在工作时间内就完成工作任务，所以每次都准时下班，有一天我叫隔壁的同事一起走，她说没人走她不敢走，怕被开除。所以只要我下班前完成任务，我一般都会准时下班，领导也没有因此责怪我也没有向同事所担心的被开除。

其实啊，如果是这种情况，你完全不用因为别人在加班而跟风加班。一些人加班可能是因为他们真的有事做，而一些人加班只是看别人加班而加班。如果跟风“加班”而怕被开除，而不提升自我，就算加再多的班，也会被淘汰。

Answer 2

因为大家都陷入到了内卷的氛围之中，担心自己第1个走会惹来领导的不满，所以基本上都是一群人一起走的。

Answer 3

主要是因为如果谁第1个走了，就会让老板觉得不开心，毕竟老板都没有走，员工就先走了。

Answer 4

这是因为肯定公司是有着加班的习惯的，再加上这些人都想表现自己，所以不愿意第1个去。