www问答网
所有问题
上个月工资计算错了少发了这个月又不给不给补发 怎么办
如题所述
举报该问题
推荐答案 2016-06-28
åºè¯¥å½æå°±æ¾è´¢å¡æä¸çº§ï¼ä¸è¿æé®é¢è¿æ¯åºè¯¥æåºï¼å»æ¾ä¸»ç®¡å§ã
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://www.wendadaohang.com/zd/AnWd4K115n15K3dKAKW.html
相似回答
工资算错了少发了
应该怎处理
答：
法律分析：如职工发现自己的工资数额与实际应发数额存在出入的，
可以找用人单位的财物部门进行核对，确认无误后可以要求其直接补发或在下个月进行补发
。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付...
工资少发怎么办
?
答：
是否是因为公司的经济状况不太好，或者是由于某些弊端而导致的
工资
减少？如果是这样的话，我可以理解您的做法，我们也会尽力配合解决问题。但如果这是一种误操作或者其他问题导致，我们希望能够解决这个问题。希望得到解决 我们...
公司
少发工资
,员工该
怎么办
!
答：
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
会计老把
工资
开错(老是少开)去找他,他说下
个月给
补上。可是连着五个月...
答：
工资少
开是财务
算错了
，还是你们单位管工资的部门的
少算了
。是财务算错，财务应更正
补发
，单位管工资的部门的少算，单位管工资的部门应有手续让财务部门补发，财务不补，找找管人事工资的，同时找找领导。
...少给了我几百,5
个月
都
不给
我解决,我该
怎么办
答：
拖欠工资，不
发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地...
公司少发员工
工资
,并且有事实数据作证确实
少发了
,公司也承认少发...
答：
一般情况下发现金是财务负责，你拍照他们也不会制止。不过最好稍微隐蔽、自然些，免得他人有想法。万X被问为啥拍照，你就说老婆管得严，总怀疑
每月工资
没上交够，拍个照片好回去交差。如果单位在这方面管得比较严，明确...
在物美超市上班,
工资少发了
下
个月
能给补上吗?
答：
如果下
个月不给补发
，可以要求单位直接支付，不支付的，可以向劳动监察部门反映。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
已经不在
这个
公司干了
上个月工资少发了
说等到下个
月补发
合理吗?
答：
建议还是先进行协商， 如果下
个月不给补发
，可以要求单位直接支付，不支付的，可以向劳动监察部门反映。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式...
公司
发工资
时
算错了少发了
钱,本人已签收,还能要求公司把少发的补回 ...
答：
发工资
的时候你自己没有仔细审核就签字确认，说明你已经认可了公司少发的工资，那工资也就确认发放到位，所以如果还想要公司重新给你
补发
，那就只有看公司愿不愿意了，当然如果真的
少发了
，公司也可能会补发给你 ...
大家正在搜
工资比上个月少发了怎么办
为什么这个月工资比上个月少
这个月工资比上个月少了90
上个月少计提工资怎么办
这个月工资怎么少了
单位少发一个月工资怎么办
为什么工资一个月比一个月少
发现工资少了很多怎么办
工资比上个月少什么原因
相关问题
公司发错发少工资了说下个月补发合法吗
上月个人所得税因计算错误多扣了，本月在工资中补发是否扣税？
公司发错发少工资了说下个月补发合法吗?
员工工资发错了,公司同意下个月补发,但是员工非要当天发,怎么...
公司计算错工资了，说下个月补发，我该怎么办
算错工资应该在几天内重新补发
上月考勤公司算错，少发的工资下月补发，这样就要无端多交100...
补发员工以前月份部分工资，个税怎么处理