在面试中,被问到人事助理的需要做的具体工作是什么,应怎么回答比较好一点?
人事所做的工作是围绕人力资源六大模块展开的:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发,考核与评价、薪酬与福利、劳动关系管理。
行政是围绕以下版块展开的:宿舍管理、饭堂管理、保安管理、车辆管理、办公用品管理、基建管理、环境与绿化管理、差旅管理、员工福利管理等。
行政助理或人事助理就是在行政人事主管或者经理的领导下完成以上工作的,大公司分工较细,以上工作都会开展,每个人专职其中一个版块,偏重流程。小公司比较粗放,集众多事务于一身,更多偏向事务性。
希望我的回答能对你有帮助,谢谢!