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工资按每月实际出勤天数算还是日历天数算月工资
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推荐答案 2023-03-28
您好,工资算法,不同公司有不同的算法的!
有些按自然月算(一个月是按30或31来计日工资),
有些是按实际出勤天数算(也就是周六周日不带薪),
大部分还是按国家规定的算法,具体如下:
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别如下:年工作日:365天-104天(休息日)=261天;月工作日:261天÷12月=21.75天/月。
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工资是按照
30天
算还是出勤天数算
答:
工资按照实际出勤天数计算
,具体内容如下:1、正常工作时间的工资应为:约定的月工资/21.75天*加班天数;2、平常加班12小时的工资:日工资/8小时*12小时*150%公休日加班的工资:日工资/8小时*13小时*200%。工资福利的具...
工资是按照
30天
算还是出勤天数算
答:
法律分析:工资算法,不同公司有不同的算法,
有些按自然月算(一个月是按30或31来计日工资),有些是按实际出勤天数算(也就是周六周日不带薪
),大部分还是按国家规定的算法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施...
工资
是
按实际出勤算
吗
答:
法律分析:工资算法,不同公司有不同的算法,
有些按自然月算一个月是按30或31来计日工资,有些是按实际出勤天数算
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,...
一个月的
工资
是按30天
算还是出勤天数算
?
答:
一个月的
工资
是
按出勤天数算
。工资不是按30天算,也不是按31天算。工资收入的
天数计算
叫做月计薪天数,这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。根据相关法律规定,月计薪天数是21.75天。每个企业都可以按照21.75天计算,...
工资是
按月工资还是
日
工资计算
的?
答:
工资应该是
月工资
除以21.75天所得即是日工资。但是一般企业都会有自己的
薪酬
制度,有的是
按实际上班天数
核算,有的是按当月天数核算,这个要根据公司的
薪资
核算方法的不同各有差异。拓展知识:1、休假天数:
月出勤工资
=月工资...
工资
是
按出勤
日
计算还是
按总
天数计算
答:
小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:
月工资
收入÷月计薪
天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 ...
工资
是
按出勤天数算还是
整
月算
答:
也就是按计薪
天数
(这是平均数,
每个月的
工作天数不完全一样,例如,2月只有28天。与3月的实际工作天数就不一样,也可以说正常
工资
是扣除应当休息的时间之外的实际工作天数)。
工资考勤
按30天
计算还是实际出勤
答:
法律分析:
实际出勤
。
月工资
的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。月计薪
天数
=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、...
工资
如何
计算出勤天数
答:
标准算法的月
出勤天数按
21。75天算;实际算法的月出勤天数等于
月实际天数
减去休息日。正常工作每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定
每个月
...
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