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无论是《劳动法》还是《劳动合同法》都已经没有了关于“临时工”的规定,代之以“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”的合同制工人。
2.拿到工资就马上辞职离开。
3.有必要的话可以申请劳动仲裁以维护你的权益,需要有证明劳动关系的证据材料。(工衣、胸卡等)
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