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我请了一个月零七天的病假期我来单位不让上班我怎么办?
如题所述
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推荐答案 2021-05-06
这样的问题你要去当地的劳动部门,如果你已经痊愈,当然可以上班,如果你是身体没有痊愈,公司不让你上班,他也要给你最低的底薪,如果是没有底薪,你可以去劳动部门投诉他了。
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其他回答
第1个回答 2021-05-06
如果你请假的时候,假条交给领导后批准了你的假期,那么你是合法的。规定期限内销假后公司不让你上班或者解聘你都是不合理行为,可以先协商赔偿,如不行可以到劳动局申诉。
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因为工作原因摔伤了,
请了一个月的病假
。但是公司却要辞退我,应该
怎么办
...
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
单位
因我有病为名,
不让我
去
上班怎么办?
答:
在医疗期内不能解除劳动合同关系,医疗期满不能继续工作的,
用人单位可以解除劳动合同关系,但用人单位须支付经济补偿金和不少于6个月的医疗补助费
。法律依据:1、《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三...
因请
病假
被领导开除
怎么办?
答:
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求解
答:
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申请劳动仲裁
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请问我在公司
上班
期间发生了病康复后公司不给上班还要辞退我请问
怎么
...
答:
3、经济补偿金。如果用人单位按照《劳动合同法》第40条的规定提前合法解除劳动合同的,还需要根据劳动者在单位工作的年限,按照每满一年支付
一个月
工资的标准支付工龄补偿金。另外,值得一提的是,如果是因公负伤而休
病假
的,...
病假
后公司迟迟不给回去
上班
叫等通知,有快
一个月
了。我该
怎么办
好...
答:
病假
期满,如果能上班了,而用人
单位不
安排工作的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位继续支付工资的。
我生病了请假了几天少后我
上班
人家不要
我怎么办?
答:
第一,你休
病假
,是按照单位的请假制度来的吗?经过上级领导的签字同意吧。休病假如果没有按照单位的请假程序,可能被单位认为是旷工,并以这个名字开除你。第二,如果休病假是按照公司的规定,病假期间公司完给你病假工资,...
我生病了,医生叫我住院,我到
单位请一个月病假
,领导不批,还叫我离职,我...
答:
有病假单么,如果有完全没有问题,你可以先休息病假再去上班,前提是有医院开具
的病假
单,另外,你不用担心领导批或者不批,病假你通知公司就可以了,保留证据即可。希望对你有帮助!
我因生病住院需要动手术顾请假
一个
半月,公司就要让我办理辞职?这样算不...
答:
五年以上的为六个月。其次实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月。五年以上十年以下的为九个月。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也...
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