怎么看待下属到点下班但是工作没完成？

平时都不加班，今天正好碰到着急的事情必须要做完给到客户，中午交代的工作，傍晚到点人不见了，工作做一半提交上来

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推荐答案 2020-05-09

这就跟学生到点就放学，不管做没做完作业一样的道理，学校可以惩罚没完成作业的学生，你可以要求员工必须完成，如果还是耽误工作那就开除好了，自己工作完成不了只是下班积极就让能完成工作的人来做好了

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第1个回答 2020-05-09

如果我是老板，我肯定不喜欢下属员工到点下班，工作没有做完更不允许。如果不是我的公司，可以允许

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公司中总有人卡点上下班,领导会对这些人有看法吗?答：公司中总有人卡点上下班，这个从公司的规则制度以及工作的时间点来看，这本身是没有什么问题的，到点上班，到点下班，说明员工完成了自己的工作任务了，毕竟工作和生活要分开，到下班时间了自然是要做自己的事情了，不过不同...

如何看待即使忙碌中、事情只做了一半,也踩点上下班的员工?答：当然，在中国，在中国历史文化影响下的中国职业人和企业，一般情况下是不接受极端的下班时间一到就马上停工的做法的。要么你计划好时间，提前几分钟完成，剩余时间整理好工作现场再下班。有些企业的产品生产技术特性，那样的风格...

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