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按月给工人发工资,上个月是3号来入职,下月应几号发工资?
如题所述
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推荐答案 2021-04-23
按
公司制度
发工资,一般都是每个月的10号或者15号发工资,不管员工什么时间来,都是核算月收入后按天来结算的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://www.wendadaohang.com/zd/KWW454W113dKWGd5nG.html
其他回答
第1个回答 2021-04-23
按正常来说四号可以发,不过这都是根据公司的规章制度执行,只要是不拖欠就可以
第2个回答 2021-04-23
一般用人单位发工资都是同一时间,如每月的十号或者15号或者20号,第一个月工作不满一个整月可以按实际工作天数计算来发发,只要不克扣员工工资就行。
第3个回答 2022-08-24
一般都是按照公司发工资的时间来计算,来了几天就算几天的工时,下个月就能整月发工资了。
第4个回答 2021-04-24
建议按照自然月正月发放,这样便于核算。
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20号发工资,3月20号左右入职,
什么时候可以发工资
答:
根据薪资网查询,当月入职的工资,应该根据公司的安排,一般会根据本月实际工作的天数,在下月进行发放,
3月20日入职的工资发放时间为4月20号
。新员工从入职起就应该计算工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...
1号入职下个月15号发工资
答:
法律分析:如果员工在1号入职,而工资发放日定于下个月的15号
,这不算是拖欠工资。工资发放是基于实际工作天数,因此,次月会发放包括这15天在内的全部工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定,用人单位应...
3月
30
号入职
下
个月发工资
怎么算
答:
由于公司的发款日不同,10号,15号,25号,月末的情况都有,时间不是固定的,在入职新人之后,会按照入职到发款日一共的出勤天数进行
发放工资
。劳动者的
月工资
=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。
10
号发工资
5
号入职
下个月发一
个月工资
吗
答:
10
号发工资,
5号
入职,
下个月发
上个月
5号至上月底的工资,具体是上月上班天数除以应上班天数乘以基本工资加上其它应发金额减去其它应扣金额即为实际应发工资
23
号入职下月
10
号发工资
吗
答:
不发。《劳动法》规定
,工资按月
发放。当月发放的是上月的工资,
工资都是
一月一发,如果每月10
号发工资,
则会压10天的工资,现在发的是
上个月
1号到31号的工资,23
号入职
下个月10号不会发,会再下下个月10号发工资。
压一
个月工资
我8月
3号入职
店里20发发工资 请问我
几月
能
发工资?
答:
压一个月的工资,8月
3号入职
的店里20
号发工资,
那么你9月份20号才给你开8月份的工资。
我准备去新工作地方上班
3月
2
号入职
的那么是不是到4
月3号
就
发工资
就呢...
答:
如果规定是每个月的
3号发工资,
那4月3号确实就会发工资。但这种单位极少,至少我是没听过3号就会发工资的。一般都会押10天半个月才会发,更有甚者会押20天或25天发。还有发工资时候如果正好是星期六日的话还会推到星期...
3月
1日
入职,
公司每个月10日
发工资,
那么4月10日究竟该拿一
个月工资
还是...
答:
4月10日发的
是3月份
的
工资,
你3月1日入职就是能拿到3月份全月的工资。
15
号发工资
怎么算一
个月?
律师带你了解!
月工资上
月
3号
去上班
下月几号
算...
答:
这个问题实际上是很好算的,一般来说公司一般说开工资他都是按照按月开工资的,比如说你今天去上班了,今天是十号,那么等下个月开支的时候他会从十号开到30号的
工资,
有的是当月开,有的是压一
个月,
如果当月开的话,...
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