公司上班八年未交社保到退休年龄离职请^问按劳动法有什么补偿？

Question

如题所述

Answer 1

没有补偿，除非是解除劳动合同证明才能到社保局办理领取失业金手续。你这要退休了，而且没有购买社保，不知道是公司不给你购买还是个人原因，或者年龄超过了购买社保年龄公司无法给你购买社保

Answer 2

无论在什么情况下，自己主动提出辞职，都是什么补偿也没有，只有公司辞退员工，才有补偿和领取失业金。

Answer 3

公司上班八年未交社保到退休年龄了，离职了，按照劳动法，就没有补偿了，因为你到了退休年龄就可以退休了，但社保要你一次性付清。

Answer 4

公司上班8年未交社保，到退休年龄离职，请问按劳动法有什么补偿？按劳动法规定，公司必须把8年的社保给补偿到员工的手里。因为要补偿到社保局，社保局已经不收了。

Answer 5

公司上班八年没交社保到了退休年龄离职是可以要公司陪偿的，如果公司不同意，那就去劳动局求帮助，那你会有专门来处理这样的事情。