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    • 在工厂和同事一起干活出了工伤有没连带责任？

    如题所述

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    推荐答案   2015-09-09
    　　我国工伤保险实行无过错责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》没有规定单位和保险支付工伤待遇后还有追偿造成工伤事故责任人的权利，除了非本单位的第三人侵权以外。追问

    是我叫他一起做的，而且他刚刚请假日期未到，考勤卡也没打？

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2015-09-09
    你好，你不用担心，没有你的责任。我是律师，忘采纳！追问

    是我叫他一起做的，而且他请假刚来，还没拿考勤卡？

    追答

    你也是员工，劳动者受伤是应该由用人单位承担责任的。

    追问

    那好，谢谢

    本回答被提问者采纳
    第2个回答  2015-09-09
    你好，工伤不涉及连带责任问题。
    第3个回答  2015-09-09
    没有，
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