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工厂拖欠工资不发怎办,去劳动局也不管
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推荐答案 2017-12-03
工厂拖欠工资不发违法。
去劳动局也不管,固然让人气愤,但时下的很多不正常,早已司空见惯,不足为奇,绝不能把维护自身权益寄托在某个职能部门上。
投诉无门,那就申请劳动仲裁吧。
可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除与工厂的劳动合同,除要求裁决工厂支付被拖欠的工资外,还可以主张已工作期间的经济补偿。
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不发工资劳动局不管怎么办
答:
如果用人单位不发工资,
劳动者可以向当地劳动保障监察部门投诉举报。同时,也可以申请仲裁或提起诉讼等法律途径来维权
。用人单位拖欠或不发工资是违反《劳动合同法》等法律规定的行为。如果遇到此类情况,劳动者有权利维护自身权益。具体而言,可以向所在地的劳动保障部门投诉举报,要求其进行调解和改正。同时,...
劳动局不管拖欠工资怎么办
答:
1、可以打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。2、
也可以到劳动局监察大队投诉
。
还可以申请劳动仲裁
。劳动仲裁需45日内结案,最长不得超过六十日,具体多久拿到钱,需要看用人单位的配合程度企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬,劳动者...
公司欠工资不给,去劳动局也
解决不了
答:
法律主观:1、拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接 申请劳动仲裁
。首先应该
到所在市区的劳动局对你公司进行投诉
, 劳动监察大队 会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已 违反劳动法 ,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. ...
劳动局
不处理
拖欠工资怎么办
答:
1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;
2、也可以直接申请仲裁
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工资
被
拖欠劳动局不管怎么办
答:
法律主观:企业
拖欠工资劳动局不管
的,劳动者可以申请仲裁或者依法向法院起诉。
拖欠劳动
工资一般情况下属于劳动纠纷,可以通过劳动保障监察部门或仲裁机构来解决。如果劳动者因此而与企业解约的,还可以依法获得经济补偿金。法律客观:《 劳动合同法 》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
公司
拖欠工资不给
我
劳动
监察大队
不管怎么办
?
答:
公司拖欠工资不给我劳动监察大队不管,可以向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉
。
还可以申请劳动仲裁
。法律分析一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、...
老板
拖欠工资找劳动部门
不解决
怎么办
答:
申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉
。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系,并 要求经济补偿 。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
工资不发找劳动局
没用
怎么办
答:
法律分析:劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法...
劳动局不管
事
怎么办
答:
拖欠工资劳动局不解决
怎么办拖欠工资
劳动局不解决的处理办法是建议当事人提起劳动仲裁或者直接进行起诉。
拖欠工资,不发
工资、克扣
工资劳动
者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以
到劳动局
监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请...
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