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公司一直没给买社保
公司
上班
没有买社保
怎么办
答:
如果发现公司未为自己购买社保,
员工可以采取以下措施维护自己的合法权益:与公司协商
。
可以与公司协商要求其补缴社会保险费用
,并签订书面协议确立双方权利义务。
向劳动监察部门投诉
。可以向当地劳动监察部门投诉,要求其进行调查处理。
提起劳动仲裁或诉讼
。如果与公司协商和投诉无果,则可以通过劳动仲裁或诉讼等...
公司没有交社保
怎么处理
答:
法律分析:如果公司一直不缴纳社保,
劳动者可以依法进行索赔
。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求...
公司未给
员工
交社保
怎么办
答:
法律主观:公司未给员工交社保的,
员工可以先与公司进行协商,协商不成,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳
。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费...
在
公司
做了两年
没有
帮
买社保
可以告他吗
答:
企业没有帮买社保可以采取以下措施来维护自己的权益:
1、与用人单位沟通:首先
,可以与用人单位沟通,要求其为补缴社会保险费。如果用人单位同意补缴,需要确保公司按照规定缴纳社会保险费,并保留相关证明材料;2、向当地社保局投诉:如果与用人单位沟通无果,可以向当地社保局投诉,要求其对用人单位进行调查...
职工
社保公司
不
给交
了怎么办
答:
职工
社保公司
不
给交
了的处理办法有:1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理
社会保险
,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;
没有
工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、到当地劳动监察大队反映情况。如果跟单位协商不成,就向本地区劳动部门反映,劳动...
企业未
按时给员工
缴纳社保
怎么办
答:
法律分析:
企业
不给员工缴纳,社保员工
有
三种解决方法:1、直接向劳动监察部门或社保机构举报。如果你是在职期间,
公司
不缴社保或
社保缴纳
不足,可以向社保机构和监察机构举报。2、辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。3、仲裁诉讼至法院。劳动者以用人单位
未
为其办理
社会保险
手续投诉的人民法院应予受理。法...
公司
不给员工
缴纳社保
去哪投诉
答:
如果员工因公司不
缴纳社保
而导致受到损失,可以向当地人力资源和社会保障部门投诉,要求公司进行补缴社保费用。如果公司不同意,员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼,维护自身权益。
公司未给
员工缴纳社保不仅违反了相关法律规定,也损害了员工的权益。员工可以通过向当地人力资源和社会保障部门...
公司一直没买社保
我该怎么办,能补救吗,我不想失业
答:
法律分析:
公司
不
交社保
是违法行为。如果用人单位违法,严重侵犯你的劳动保障合法权益的,可以选择如下方法来维权。举报或者投诉,
有
权依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉要求劳动保障监察大队依法处理。仲裁或者诉讼,有权依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服,还可以提起诉讼,将...
公司没给交社保
怎么办?
答:
1、向公司人资部门沟通,每个在职工作的人员,公司都有给个人上手社保的义务,如果你的
公司没有
给你
上社保
,你可以给公司的人资沟通,要求给你上社保或补交社保。一般来说,人资部门分析利害关系都会满足你的要求。2、向当地的劳动部门仲裁,当你向公司人资反应情况,人资部门拒绝或推诿,作为劳动者我们...
企业未给
员工
缴纳社保
怎么办
答:
用人单位
未给
员工
缴纳社保
的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工
购买社保
;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。首先如果用人单位
没有
与劳动者签订劳动合同,劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的...
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