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厂里不让走怎么办
厂里不
给离职
怎么办
答:
工厂不给员工辞职的话,
员工是可以直接去当地的劳动局进行举报或者是直接打电话给12333进行投诉
。员工辞职,
只需要提前三十天以书面的形式通知单位
,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以
申请劳动仲裁进行维权
。
厂里不让走怎么
举报
答:
法律分析:劳动者要离职的,
可以提供三十天通知用人单位,用人单位不让劳动者辞职的,因辞退产生劳动争议的,可以向劳动行政部门投诉
,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
在厂里面上班和中介签了两个月合同 但是
厂里面不让走怎么办
?
答:
可以提起劳动仲裁
。根据我国劳动合同法规定,首先,劳动者可以
提前30日以书面方式通知单位解除劳动合同
;其次,如果用人单位以非法限制人身的方式强迫订立劳动合同的,劳动者可以立即解除合同;最后,劳动合同到期的,劳动合同当然终止。法律分析在实体法律上,根据劳动合同法的规定,劳动合同到期的,劳动合同当然...
签了一年劳动合同,想辞职,公司不同意,
怎么办
?
答:
法律分析劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 可以的,但是行为是属于违约,如果协议上有违约责任条款,要按照协议执行,签订兼职劳动合同后,劳动者不想干的,
可以随时向单位提出辞职
,兼职工作属于非全日制用工,在劳动合同...
厂里
以不工作为由不给辞职
怎么办
?
答:
如果
厂里
以不工作为由不给辞职,您可以采取以下措施:1. 沟通:与公司或上级领导进行沟通,说明您想离职的原因,如果有必要,可以提供书面辞职申请。同时,您可以与公司商量解决方案,比如协商离职时间、赔偿等。2. 提交书面申请:按照公司规定,提交书面辞职申请,表达清晰明确的离职意愿和原因。如果公司...
厂里不
同意辞职
怎么办
答:
厂里不
同意辞职的处理方式如下:1、如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请;2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,申请人也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行...
如果家里面亲人去世,
厂里面不让走怎么办
?
答:
我觉得家里的亲人去世的话,
厂里不
远走就有点说不过去了。就是要找厂里面的领导去理论。
...现在不想干,但是
厂里不让
我走,我应该
怎么办
,我可以到哪里去投诉...
答:
如果您在劳务派遣公司的安排下前往
厂里
工作,那么您应该先联系您所属的劳务派遣公司沟通解决此事。如果劳务派遣公司未能解决,您可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会为您提供帮助。在投诉前,建议您咨询当地的劳动法规,以便更好地保护自己的合法权益。
辞职
厂里不
批,也拿不到辞职单
怎么办
?
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
在一家
工厂
干了十几年,突然
不让
去上班了,该如何维护自己的合法权利...
答:
补偿金的算法一般有两种,一是正常辞退,补偿金是N;二是违法违规辞退,强行终止合同。在这种情况下,补偿金是2N。N表示自己在单位工作的年限,按照要求每工作满1年,就赔付1个月工资,最高不得超过12个月。1、准备证据起诉我们在
工厂
连续工作十几年,突然被告知
不让
上班,基本就是工厂打算辞退。对于...
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