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工作没干完可以辞职吗
工作
签合同签一年,没做完
能辞职吗
答:
签了一年劳动合同,没到期劳动者可以辞职
。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以辞职,并且可以向主...
我想
辞职
,但是很多
工作
累积,怎么做都做
不完
,我就是有总完不成的工作才...
答:
像这种情况的话,
我觉得你可以找好工作了,然后再去辞职,要好一点
。因为找好工作的话你就有退路了,如果你现在去辞职。万一没有下降,那么你就会失业,所以说我觉得就你这种情况来说,你可以找好去的地方,然后再和你们...
想立即从公司
辞职
,之前的
工作没
做完怎么办
答:
无论基于何种理由离职,既然有工作未完成,
如果是试用期内大可提前3天通知单位离职。如果是在合同期内需提前一个月辞职
,如果你要立刻离职那可能公司将有理由暂扣你还未发放的工资。虽然这些举证较为困难,但是个人建议你做完...
公司要求做满半年才可辞职,没做满
可以辞职吗
?而且没签合同。
答:
劳动者不做满半年是可以辞职的
,用人单位的行为是违法的,劳动者辞职,是不需要经过用人单位同意和批准的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人...
...饭店
上班
签的是一年的劳动合同,如果我中途有事
不干了可以辞职吗
?
答:
实践中劳动者在运用此条法律规定中,常犯的一个错误是把“解除合同通知”,写成“
辞工
”、“
辞职
”申请,以致于自己的权益
不能
得到有效维护。所谓“辞工”,“辞职”申请,就是不接受或者不再接受现在的
工作
或职务,请求离去...
在公司
上班可以
随时
辞职吗
答:
一般情况下,劳动者
不可以
随便
辞职
。劳动者与用人单位签订劳动合同时,就应当对违约的情况或者辞职的情况进行说明,在一方存在违约的情况下,可以按照违约的情况来进行处理,特别是因个人随时辞职,造成
了
用人单位的严重生产问题的...
我
工作未
完成,想辞职,请问我的情况
可以辞职
嘛
答:
我觉得不
能
这么不负责任 即使你现在换
了
工作 短期内对你家的状况有多大改变 但是你心里会承受多大的压力 对你以后的
工作不
会有影响吗 最怕你以后会后悔 那样就得不偿失了 我觉得还是努力把眼前的工作做好 把自己...
员工
未完成工作
就
离职
怎么办
答:
法律分析:劳动者
提出离职
但是
没完成工作
交接直接离职的,是
不
合法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面
辞职
申请;离职申请审批下来以后,办理工作的交接,要求单位出具解除劳动关系证明,协助原单位办理社保移交手续等...
长期工没有干满一个月!怎样
辞职
!有什么完美的理由吗!
答:
只要你依法递交
辞职
信,没有辞
不了
的
工作
:劳动合同法 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。建议:无劳动合同的,工作6个月之内的...
没有干到劳动合同约定的期限,
可以辞职吗
?辞职要交违约金吗?_百度知 ...
答:
一、
工作未
满合同期限
辞职
交违约金么 一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以
解除劳动合同。 至于员工主动
离职
是否要支付违约金,...
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