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建筑工程农民工工资管理制度
农民工工资
四项
制度
答:
农民工工资
四项
制度
指以下四项:(一)农民工实名制制度1. 现场考勤,且考勤数据采集准确真实。2. 劳动合同签订率须达100%,内容填写完整、约定条款切合实际,且必须本人签字。3. 实名制管理实现全覆盖,花名册(农民工住址...
建筑
工地
农民工工资管理制度
答:
法律分析:制度要求
建筑
企业必须依法与
农民工
签订劳动合同,并设立专门机构或人员(农管员)负责
农民工管理
工作。企业全部实行
工资
卡
管理制度
,由银行代发工资,并推行工程款优先支付工资制度,确保农民工工资能够及时发放到位。农民...
建筑
领域
农民工工资管理
办法
答:
第一条 为根治工程建设领域拖欠
农民工工资
问题,规范农民工工资专用账户管理,切实维护农民工劳动报酬权益,根据《保障农民工工资支付条例》《人民币银行结算账户管理办法》等有关法规规定,制定本办法。 第二条 本办法所称农民工工资专用账户(...
农民工工资
支付专户
管理
办法
答:
法律主观:
农民工工资
专户
管理
有以下政策: 1、施工总承包单位应当在
工程
建设项目所在地银行业金融机构开立专项用于支付农民工工资的专用存款账户。 2、开户银行不得将专用账户资金转入除本项目农民工本人银行账户以外的账户。
工地
农民工管理制度
答:
法律分析:1、组织贯彻政府相关政策和上级要求,结合公司实际,研究制定
农民工管理制度
、规定,+农民工使用、管理工作规划。2、指导、监督项目部和分包队伍依法使用、管理农民工,维护农民工权益。3、建立农民工
工资
纠纷应急预案。组...
农民工工资
支付的五项
制度
是什么?
答:
农民工工资
五项制度:1、工资专账
管理制度
。
施工
企业在
工程
项目开工前,到签约银行开设农民工工资专用账户,按不少于工程总造价的1.5%,且不低于下月支付农民工工资所需金额,确保每月足额支付农民工工资。并负责为招用的农民工...
工程
建设领域
农民工工资
推行什么工资发放
制度
答:
包代发
制度
。
工程
建设领域总包单位对
农民工工资
支付负总责,推行分包单位农民工工资委托总包单位代发制度(以下简称总包代发制度)。工程建设项目施行总包代发制度的,总包单位与分包单位签订委托工资支付协议。
江苏省
工程
建设领域
农民工工资
支付
管理
办法?
答:
为了规范工程建设领域施工企业用
工管理
和
农民工工资
支付行为,切实维护农民工的合法权益,根据国家和省有关治理拖欠农民工工资问题等规定,结合本省实际,制定本办法。本省行政区域内的建设单位和从事土木工程、
建筑工程
、线路管道...
农民工工资
专户
管理
的规定
答:
建筑工程
恢复施工时,应当向发证机关报告;中止施工满一年的工程恢复施工前,建设单位应当报发证机关核验施工许可证。申请开立
农民工工资
专用账户,除应向开户银行提供人民币银行结算账户
管理
办法规定开立专用账户需提供证明文件外,...
建设领域
农民工工资
支付
管理
暂行办法
答:
法律依据:《建设领域
农民工工资
支付
管理
暂行办法》一、本办法适用于在中华人民共和国境内的
建筑业
企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的农民工。本办法所指建筑业企业,是指从事土木工程、
建筑工程
、线路管道设备安装工程、装修...
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