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老板不和员工签合同
公司
不与员工签订劳动合同
怎么办
答:
1、应当举证证明劳动者
与
用人单位之间存在劳动
合同
关系。证据材料包括如下:(一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;(二)公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如
员工
手册、财务制度...
公司
与员工
没有
签订劳动合同
是违法吗
答:
公司不与员工签订书面劳动合同,
违反我国《劳动合同法》第十条规定,属于侵犯劳动者权益,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁
。《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
老板
没
和员工签合同
怎么要求赔偿
答:
老板没和员工签合同可以通过以下方法要求赔偿:
1、提供证据:员工需要提供证据证明自己在该公司工作过
,并未签订劳动合同,例如工资单、社保记录、考勤记录等。2、
向用人单位提出要求
:员工可以向用人单位提出要求签订劳动合同,并...
单位
与员工
未签劳动
合同
怎么处理
答:
如果单位与员工未签订劳动合同,
应当根据实际工作情况确定劳动关系
。但员工有权要求用人单位签订书面劳动合同,未能履行义务的用人单位应当支付经济补偿。即使没有签署书面合同,
双方也已经形成了一定的劳动关系
,用人单位应当向员工...
如果
老板不和员工签
劳动
合同
怎么办
答:
法律分析:公司
老板不和员工签
劳动
合同
的处理方式是:依法向单位提出相应的经济补偿金,并且在最短的时间内补签劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的...
没
和员工签合同
现在被员工告怎么办
答:
雇主没有
和员工签订合同
,现在被员工告了,可以考虑的办法是:1、与员工协商,可以尝试与员工协商,协商解决双方的纠纷。在协商过程中,需要尊重员工的合法权益,尽量达成双方都能接受的协议;2、找律师咨询,雇主可以咨询相关...
公司
老板不与员工签订劳动合同
怎么办
答:
老板不跟员工签
劳动
合同
的处理办法如下:1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资;2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,...
老板
为什么不给
员工签合同
答:
法律分析:主要有两方面考虑:1、
老板
要
和员工签订劳动合同
,就必须按照劳动法为员工购买“五险一金”,这是一笔不小的支出。2、没有合同,发生劳动纠纷时可以规避法律较重的处罚。作为老板,考虑更多的是利益至上。劳动者...
老板
没有
跟员工签订劳动合同
要罚款吗
答:
一、老板没有跟员工签订劳动合同要罚款吗1、
不要罚款,但要赔偿
。按照相关法律规定,公司没有签订劳动合同,要承担相应的责任,即向劳动者每月支付二倍的工资,用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,超过一个月...
公司为什么不签劳动
合同
答:
即使不单独用一个人,管理起来也闹心,与其如此,不如
老板
、
员工
自在点,节约资源。第二,有些公司的做法本来就是掩耳盗铃。他们认为,我
不跟
劳动者
签订劳动合同
,劳动者就不知道签订劳动合同的事情。事实上,这种情况在过去...
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