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职场领导是错误的
职场
中,
领导的
决定
是错误的
,到底该不该执行?该如何沟通?
答:
个人认为是不应该执行的,如果
领导
的决定
是错误的
,很可能给公司带来很大的损失;应该找到领导好好的跟领导沟通,告诉领导自己内心的想法,并且告诉领导错误的地方在哪里。
在
职场
中,
领导的
指令
是错的
,应不应该执行?
答:
1.应该执行,而且必须执行。做好
领导
要求做的事情,不要以自己的理解去认为事情走向,毕竟领导看问题的角度与自己不同,把事情做好,关注结果是否按照领导预期的效果去走。如果是那么反思自己判断的
错误
,如果不是,思考指令是...
领导的
命令
是错误的
该不该执行?
答:
1. 遵从错误命令会造成更大的损失:如果
领导
下达的命令
是错误的
,而我还是盲目地遵从,那么很可能会导致更大的损失。因为错误的决策往往会导致错误的后果,如果我盲目遵从,就可能会导致公司或者组织的利益受到损害,甚至影响到...
职场
中若
领导
做得不对,可以争执吗?
答:
身处在
职场
中,有时候
领导的
决策或行为可能与你的观点或价值观不一致。身为下属,如果你认为领导做得不对,是可以在适当的情况下发出不同的声音进行争执或提出不同的观点的。然而,在争执之前,你需要切记:任何时候不要...
职场
上如果你的上司犯
错误
了,你该怎么办?
答:
除了这种天然的
职场
角色差异以外,职场上之所以要树立“
领导
永远没有错”的思想,还有如下3个的原因:1、求同存异,保持前进的凝聚力。只有当员工理解“领导永远没有错”,和领导之间建立起扎实的信任与合作关系时,员工和...
职场
中面对
领导
犯错,作为下属该怎么办呢?
答:
职场
上面对
领导的
错误,该怎么办?那得对症下药,一:看
错误的
性质,如果这个错误是反人类,影响人们生存与生命有关的东西,比如说,做假药,食品加工掺加化工原料等就坚决抵制反对,比要时进行举报。如果是作风问题,就闭上...
如何应对
职场
中不靠谱的
领导
答:
2、外行指导内行,不懂装懂瞎指挥。自己明明不清楚,也不听专业人员的建议,仗着自己的职位比别人高,为了突显自己的
领导
地位,糊里糊涂的瞎搞,最终弄的事情乱七八糟,团队业绩下滑。3、没有担当、关键时刻不敢决断。方案...
明知道大
领导是错误的
,但是大领导就要求你去做,你做还是不做?_百度知 ...
答:
又能证明自己没有错,不可以
领导
讲错都是对,犯错都是对,若不能立即告知领导他们的
不正确
,也帮企业造成损失。不可以为了能取悦老总,万事都沿着他的心走,职工即然做为企业的一份子,理当为企业的大局观考虑到,不要...
职场
上,为什么感觉
领导
不讲道理?
答:
二、摸清
职场的
套路。职场套路可以说是非常多的,有很多的领导,他们表面上笑嘻嘻,可内心当中已经开始想着该如何去死,退你了,就比如说你发现了
领导的错误
,在公司很多员工的面前去指出了领导的错误。在所有员工的面前,...
明知公司
领导
下达的命令
是错误的
,还要去执行吗?
答:
人在
职场
总会遇到昏庸的
领导
,并且有的领导,你会感觉他根本就不配当领导,基本的才能不具备,还缺乏德行。尤其是有的领导,他会做出错误的决定,当你意识到这个决定
是错误的
时候,又不知道如何跟领导说明。其实职场新人最...
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