www问答网
所有问题
当前搜索:
hr说14薪但offer没写
14薪
要写在
offer
里吗
答:
不会。14薪是按福利来算的,所以不会写在合同里,但具体还是需要肯公司的规定
。14薪意思指,12个月的工资加上“年终双薪”,不包括“年终奖”。
hr
口头谈了薪资待遇,
但是
邮件
offer没
有
写薪
资,这样有影响吗?
答:
一般
offer
都需要
写薪
资的。但是如果你跟
HR
谈好了薪资,你也可以打电话问下。
offer
上
没写
薪资正常吗?
答:
不正常
。通常所说的offer,是企业和劳动者在签订劳动合同前,邀请劳动者入职的一个正式法律文书。offer里面一般会约定一些基本的内容,比如工资报酬,工作时间,地点,入职岗位,报到时间和携带的入职资料等。offer的发放形式一般是书面发放或者邮箱通知候选人。如果这个offer并不是一个正式的offer,只是一个招...
收到
offer
中
没写
薪资
答:
我也有同感。
这样的情况其实很正常,或者是你可以打电话给hr,直接问下工资待遇,自己有一个心理准备先
。或者建议可以上网在招聘网看看同类的工种,人家一般的话给多少钱一个月。
HR
口头说了试用期的工资,
但是offer
邮件里却并无工资说明,怎么办?_百度...
答:
这个时候你必须与对方签署一个具有法律效应的工资说明文件,不然你的工资就无法得到保障。
收到
offer
,
但是
里面
没有写明
薪资和福利,正常吗?
答:
这肯定
不
正常,一般的公司都会在
offer
里标明薪资福利待遇,也有个别公司因为公司的规章制度需要到岗后才会明确告知,遇到这样的情况你要提前给
HR
打电话问清楚,我们找到一份工作不容易,但是也不能让无良公司坑了我们。这类公司的HR他会特别含糊不清,经常会左右而言其他去把你忽悠到公司里面去,包括你的...
offer
会写工资吗
答:
offer
上
没写
薪资待遇,是否靠谱? 我相信大家都会觉得不靠谱,因为你收到的可能并不是“offer”。 如果你求职的意向公司发出的offer上既没有薪资待遇,也没有录用岗位名称。 那么很可能你收到这个所谓offer并不是一个正式的offer,只是一个招聘意向或者口头通知。 从法律角度上来说这份“offer”是不做数的,也不能视...
面试官打电话来说面试通过,
但是
发的录用邮件里面并无工资说明,我要咋办...
答:
(1)情形一:处于失业期 如果你正好处于失业期,收到了这家企业的offer,在没有收到其他家企业的录用通知下,这家企业的offer规不规范,对你来
说没
有风险,也没有损失。因为
offer不
是劳动合同,在你去入职报道的时候,
HR
会跟你签订劳动合同,劳动合同中可以约定薪资待遇等一些涉及个人利益的必备条款。
HR
发
offer
邮件
但是没有说
工资多少,只是口头说靠谱吗?
答:
如果意向公司发出的所谓
offer
既没有工资也没有职称,那么很可能你收到的所谓offer并
不
是正式的offer,而只是一个招聘意向或者口头通知。从法律上来说,不能算,也不能视为正式签订合同的要约。《劳动合同法》没有明确规定要约应包含哪些内容,但它明确规定了有效的劳动合同应包含哪些条款。实际上,
HR
的...
入职
offer上没有写
工资等信息,还说报道当天就签合同,这样的公司靠谱吗...
答:
入职
offer
上要写明工资,
没有写明
工资,表明企业不规范,有投机取巧之嫌。签订合同时需要看清合同条款,免得受愚弄。趁还没入职,抽身也方便。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
offer不写薪资后果
14薪offer会写吗
十几薪会写进offer吗
14薪offer怎么写
offer上会写明16薪吗
offer不写工资待遇能去吗
offer上没写薪资构成
offer里面不写14薪
基本工资+岗位工资+绩效工资