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劳动法辞职工资结算
交了
辞职
报告但是到了时间公司不给
结算工资
怎么办
答:
首先,先与公司负责人或者老板进行沟通,明确提出要求要
工资
;如果还是不给,你可以申请
劳动
仲裁。
请问公司在员工离职后不
结算工资
,却要等到下次发工资的时候发工资,这样...
答:
符合的。所有公司都这样的,而且合同上也会有写的。
没有合同,老板单方面辞退我,
工资
怎么
结算
答:
一、没有签
劳动
合同被开除
工资
怎么算? 没签订劳动合同
辞职
或被辞退,工资应该
结算
到工作的最后1天,并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。 其次要有在用工单位工作的证据,包括了工资卡、...
没交社保离职
工资
怎么
结算
答:
这个问题设计到法律规定,当然我回答的不够全面,如果员工
辞职
,没交社保
工资
的
结算
公司在结工资时要给予一定的经济补偿,
劳动
法规用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。 劳有权像劳动部门投诉责令他们按时付款,如果他们不按时付款,他们可能会被收取滞纳金。一、未缴纳社保离职后如何补偿 根...
工厂停产年薪
工资
怎么
结算
答:
按照合同约定的方案算。对拖欠
工资
,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《
劳动合同法
》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
公司违返
劳动法
第38条第二款,要求解除劳动关系,
工资
怎么
结算
?
答:
如果公司违反《
劳动合同法
》第38条第二款,劳动者要求解除劳动合同。公司应当按照劳动者的
工资
标准向劳动者支付工资,并向劳动者支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
员工被炒掉不
结算工资
怎么办?
答:
劳动部 《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《
劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不...
想
辞职
但是老板不
结算工资
怎么办?
答:
辞职
的时候要说的相对委婉一些,要把那个辞职的原因表达的清楚一些,而且还要提前的去通知老板自己要在什么时候辞职,给老板找新员工替代自己的时间,如果你对老板很客气,你很多方面都做得很周到。比如说提前去跟他说要辞职提前去通知他这样,即使你做到这个程度上,他还是不太愿意去给你
结算工资
的话,我...
实习期离职
工资
怎么
结算
答:
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。实习生
工资
标准是多少?1、在校实习生与用人单位不是正规劳动关系,不能全部依据
劳动法
管理,因此实习生的工资没有明确标准。...
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