www问答网
所有问题
当前搜索:
单位加班可以拒绝吗
公司
可以
强制员工
加班吗
答:
法律分析:用人
单位
不
可以
强制劳动者
加班
。加班必须经过劳动者的同意,如果强制劳动者加班属于违法行为,劳动者有权
拒绝
。并且如果是因为生产的需要才可以要求劳动者加班。强制加班的,会受到行政处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长...
单位
老板老是让我
加班
,我应该如何
拒绝
呢?如何拒绝才不会被开除呢?_百...
答:
后期成长跟
加班
真没半毛关系,主要跟你八小时之外有没有学习扩展能力有关;当领导要求自己加班的时候,这个时候你
可以
根据工作的紧急程度来判断,如果是非常紧急地工作,那么作为员工还是应该遵从就好。直接
拒绝
领导加班要求如果所处理的事情,并不是重要的,这个时候你就可以直接和领导说出原因,然后说自己...
公司让员工
加班可以拒绝吗
?
答:
首先,我们需要了解自己的权利。根据《劳动法》规定,用人
单位
有权安排加班,但是加班时长一般不超过每日工作时间的三小时,每月不超过三十六小时。同时,用人单位需要提前通知员工加班,员工有权
拒绝加班
。如果用人单位强行要求员工加班,员工有权拒绝,并且
可以
向相关部门进行投诉。其次,我们需要与用人单位沟通...
员工
拒绝加班
是否
可以
答:
1、员工
拒绝加班可以
,正常情况下用人
单位
要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班。2、根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
单位
星期六星期天
加班可以拒绝吗
答:
单位
星期六星期天加班是
可以拒绝
的。企业延长工作时间是必须要与劳动者和工会协商的,所以如果劳动者
不同意加班
,无论是口头反映还是书面提出都行,企都就不可以延长工作时间,即不能安排周末加班。但是有下列情形之一的,劳动者不得无理由
拒绝加班
:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命...
公司要求周六上班
可以拒绝吗
答:
一、公司要求周六上班
可以拒绝吗
1、公司要求周六上班,劳动者可以拒绝。用人
单位
应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者
加班
。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...
单位
老板总让你
加班
,我应该同意还是
拒绝
呢?究竟该怎么办?
答:
在职场中,大家经常会碰到领导干部明确提出一些不合理的或是让自身难以接受的规定,例如没啥正经事却规定
加班
加点、恰好礼拜天却让你来接待客户、不是你的工作中却要你承担这些,相对于这种大家当然要勇敢说不,问题的关键是怎样
拒绝
才
可以
最大限度地让领导干部便于接纳,而不会对人们造成消极的想法,终究...
员工被迫
加班
,用人
单位可以拒绝吗
?
答:
劳动者被迫
加班
的,
可以
与用人单位协商,请求按照正常的工作时间来执行;如果用人
单位不同意
的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,或者也可以依法解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
公司老板总是要求
加班
,我很讨厌,
可以
直接
拒绝吗
?
答:
我们一定不要忘记我们出来工作的目的,我们工作就是为了挣钱,如果特别讨厌
加班
的话,自然
可以
直接的
拒绝
,《中华人民共和国劳动合同法》规定:“用人
单位
不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”我们一定不要忘记我们出来工作的目的,我们工作就是为了...
双休
加班可以拒绝吗
答:
休息日加班是可以拒绝的,但有特殊情况的,劳动者不得
拒绝加班
。用人
单位
要求劳动者在休息日加班的,劳动者是可以拒绝的,但用人单位有特殊情况的,劳动者是不可以拒绝的,有特殊情况,劳动者拒绝加班的,给用人单位造成损失的,可以要求劳动者进行赔偿。一、休息日
加班可以拒绝吗
劳动者是可以拒绝在休...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜