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只签劳动合同不买社保
有
劳动合同
但没有
买社保
怎么办理离职?
答:
员工要想办理离职手续,需要提前30天向用人单位提交书面的离职报告,但是,如果用人单位没有按时给劳动者缴纳社会保险,员工可以随时向单位提出离职,不需要履行提前告知的义务。一、有
劳动合同
但没有
买社保
怎么办理离职? 没有缴纳社保可以向社保服务中心举报,或者以未缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作...
签了
劳动合同
没
买社保
?
视频时间 01:51
进厂
只签
临时
合同
,又不给员工
买社保
,怎么办?
答:
对于职工入职没有
签订合同
的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦单位不给办理
社保
,可以向当地的劳动部门投诉,由政府部门进行检查监督,并责令补缴员工社保。同时,根据
劳动合同
法,公司未为员工缴纳社保费的,可以解除劳动合同并支付经济...
签了劳务
合同不买社保
合法吗
答:
签了劳务
合同不买社保
是合法的。按《中华人民共和国
劳动合同
法》及《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,为劳动者缴纳社保费是用人单位的责任。签署劳务合同的双方,不具有用人单位和劳动者身份,故此,无须缴纳社保。劳务合同与劳动合同的区别:1、合同性质不同。劳务合同是受雇人为雇佣人提供服务的...
在公司没有缴纳
社保
但签订一式一份空白
劳动合同
的情况下离职该怎么办...
答:
公司未
签订劳动合同
的情况下要我辞职怎么办 依法要求公司赔偿,自己不懂得法律,可委托律师协助索赔。在没有与单位签订劳动合同的情况下,公司可以给我交
社保
吗 就你叙述内容,回答如下: 1、你可以要求公司出示给你向××市人力资源和
社会保障
局缴纳
社会保险
的依据,或者你自己直接持身份证到当地的×...
签订第三方
劳动合同
,但是用人单位未
购买社保
,只够买医疗保险,这个_百度...
答:
不把合同给员工和不缴
社保
都违法。《
劳动合同
法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(七)
社会保险
;第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
劳务
合同
可以不交
社保
吗
视频时间 01:12
想请问一下与公司签订了非全日制的
劳动合同
然后公司依此为理由不帮忙购...
答:
每半个月时间发放工资一次,但不需要缴纳社会保险,为保险起见最好要求单位缴纳工伤和生育保险,以小时计算的必须按照当地人民政府规定的最低小时工资标准。还有从新冠疫情扩散后,就没有要求公司必须为员工买公积金。所以公司以你们是签的非全日制
劳动合同
为由
不买社保
和公积金并不算违法行为。
允许
只签劳动合同不买社保
吗?
答:
劳动合同 是证明劳动者 劳动关系 的文件,只要形成雇佣关系,用人单位必须与劳动者 签订劳动合同 。那么允许
只签劳动合同不买 社保
吗?根据 劳动合同法 的规定,劳动合同中必须包含 社会保险 这一条款,也就是只签劳动合同而不买社会保险是不允许的,是违法的。 《 社会保险法 》 第四条规定,中华...
签劳动合同
公司
不买社保
,违法吗
视频时间 01:25
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