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只签劳动合同不买社保
入职一年不交
社保
能赔多少钱?
答:
二、上班一年公司没
买社保
能赔钱吗依据社会保险法的规定,劳动者在用人单位上班一年而未
购买社会保险
的,用人单位需要补缴社会保险,如果不补缴的,就需要交滞纳金和进行罚款。相关法律规定《中华人民共和国社会保险法》第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国
劳动合同
法》...
公司强制要求
买社保
,我可以
不买
吗
答:
针对这样的情形,公司便会想问,员工自己的承诺难道没有法律效力吗?是员工自己要求
不买
,不是公司不愿给员工买,员工不配合
买社保
,公司又能怎么办,以及公司以前发给劳动者的那笔社保费用又该如何处理?现实类似这样的案例很多,如在
劳动合同
中约定缴纳社保的费用作为员工的福利直接作为工资的一部分予以...
不交
社保
能不能
签劳动合同
?
答:
员工在入职后一个月内单位需要和员工
签订劳动合同
,和是否存在
社保
没有关系,是可以签订劳动合同的。但是员工在入职之后单位也需要为员工缴纳社保费用。依据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
劳动合同与社保,公司已为员工
签劳动合同
和
购买社保
,但员工提出不想买...
答:
肯定不行。按我国现行法律法规定,用人单位为
劳动
者办理相关社保是法定义务,劳动者承担个人应支付的部分也是义务。他提出
不买社保
,拒不履行自己的义务,一旦发生事故,索赔是他的权利,他一旦主张,根据相关法律法规,用人单位仍然承担赔偿义务。而且签一份证明自愿
不购买社保
首先就属不合法行为,用人单位是...
员工放弃
社保
承诺,是否有效?
答:
员工放弃社保承诺是否有效 基本案情 余某与某绿化工程队签订了为期1年的
劳动合同
。余某曾出具《承诺书》表示,已清楚公司愿意依法为其参加缴纳社会保险,但其不愿意参加和缴纳社会保险,一切后果均由其自己承担。后某绿化工程队未为余某
购买社会保险
。余某经仲裁后提起诉讼,请求判决某绿化工程队支付经济补偿。 《中华人...
企业不给员工缴纳
社保
可以吗?
答:
对于职工入职没有
签订合同
的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦单位不给办理
社保
,可以向当地的劳动部门投诉,由政府部门进行检查监督,并责令补缴员工社保。同时,根据
劳动合同
法,公司未为员工缴纳社保费的,可以解除劳动合同并支付经济...
员工自己要求
不买社保
可以吗
答:
员工不想缴纳
社保
是不可以的。
劳动
者要求用人单位不缴纳
社会保险
是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。1、是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的。2、社会保险属于强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人...
公司有部分员工不想缴纳
社保
,能不能跟其签订劳务
合同
或者兼职合同
答:
签订劳动合同
也是。不同意签订劳动合同的员工只有不用,否则不但要支付经济补偿金,还要支付双倍工资。现实中,还有一个办法,就是将企业的业务承包给另一家公司,然后由另一家与员工签订劳务合同。并在劳务合同中约定
不买社保
,明确员工知道承包的事情。以后员工就不能找这个企业,只能找另一家公司。而...
签什么样的
劳动合同
可以不用
买社保
答:
无论签订什么样的
劳动合同
,用人单位与劳动者存在劳动关系的,即需要依法缴纳
社会保险
。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳...
入职当月离职不交
社保
违法吗?
答:
入职当月离职不交
社保
是不违法的,用人单位可自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记,如果属于当月离职的,不满30天,不需要缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理...
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