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员工加班
员工加班
费怎么计算
答:
我们国家法律规定
加班
费应当这样计算:用你的月实际收到的工资除以21.75就是日工资,用日工资除以8就是小时工资,再按照工作日加班应支付1.5倍工资、休息日加班应支付双倍工资,法定节假日加班应支付三倍工资计算 比如你月工资是2万元,假如你当月一共加班20小时,那么你的加班费20000/21.75/8*20*1...
强行让
员工加班
犯法吗?
答:
肯定是不合法,但是否合理要看具体情况。一,公司突发的生产情况需要赶货
加班
。二,遇到公司要设备大修,有停电通知或其他原因会停产一段时期,公司需要提前完成任务安排加班。三,因为有
员工
流失,个别班组临时安排加班来保证后续生产进行安排加班 从我在工厂管理多年,只要提前安排好计划,正常支付加班应有的...
公司要求
员工加班
却不支付加班费,作为员工应该怎样进行维权?
答:
挣钱是我们在这个世界上生存必须要做的事情,每个人挣钱得方式都不同,不过大部分人都是给老板打工取得自己得薪水,不过在职场上就难免会遇到一个问题就是加班,有些公司比较合法就会按照法律得要求给
员工加班
费,可是有些公司要求员工加班却不支付加班费,作为员工可以通过以下2种方式进行维权,第一就是把...
员工
不愿意
加班
,老板该怎么办?
答:
三。就好比在法定假日上一天顶三天工资,那如果
员工
看到你的工资给的很高,有很多人都表示愿意参与的话,那都是欢迎的。所以要看你的补助政策是否让她们觉得满意,如果给的很高,重赏之下必有勇夫。或者是跟他们商量过后的时候,可以给大家补休。看看有没有自愿?如果没有人愿意去
加班
,不要去强迫。否...
996是一天工作多少个小时?996有
加班
费吗?996可以举报吗?
答:
不提供任何加班酬劳,取消带薪年休假,已涉嫌严重违反《劳动法》。一般企业
员工加班
都会有加班报酬或者调休是因为适用于《劳动法》,而公务员并不适用于《劳动法》有专门的《公务员法》,《公务员法》第十五条中规定,公务员享有下列权利:(一)获得履行职责应当具有的工作条件;(二)非因法定事由、非经法...
加班
得加钱,你知道吗?
答:
因与公司就休息日期间工作性质属于
加班
还是值班存在争议,小王申请劳动仲裁,要求公司支付加班费差额。后公司不服仲裁裁决结果,诉至法院。公司诉称,小王系其公司
员工
,小王在职期间公司所安排其周末值班,并非加班,且已支付小王值班费,故无需向王支付加班费,即便判令其公司支付加班费,亦应扣除已支付部分。小王辩称,其工作...
很多公司的
加班
都毫无意义,为何大家还是在加班?
答:
我不知道你是否已经找到了这样一个现象。在进入公司的工作后,我希望我能拥有更好的行为,我希望我能够在行业中提高筹集,但每个人都准备好了,但发现这些大公司,尤其是互联网公司,总是有加班,并要求
员工加班
。许多员工看到公司的氛围非常紧张,并且没有心情继续工作,但也有一些员工喜欢繁忙的工作。在...
公司要求
员工加班
太多,每天加班3.5小时,并且每月只给休息一天 ,我们员工...
答:
可以要求单位支付补偿金,每周至少一天休息 可以以单位规章违反法律的理由通知单位辞职,要求单位支付补偿金 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会...
公司要求全体
员工
双休日
加班
,这合理吗?
答:
除非你的目的就是在这个公司学习,挖公司的供应商,挖客户,或者挖掘行业内幕信息,最后跳槽或者自己创业。如果你家境不怎么好,需要迅速立即马上的赚钱养家,度过眼下的难关,即使让你不加班,也是不现实的。再说了,从众心理会推着你走。用人单位强制
员工加班
,难道无法维权么?单位说,休息日是哪天,...
员工
故意
加班
骗取加班费,企业应怎样应对?
答:
二、对于骗取公司
加班
的
员工
,用人单位应当保留好相关的证据,对该员工进行相应的处罚。三、法律依据《中华人民共和国劳动法》用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
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