为什么现在员工的流失率这么大?答:企业领导的管理风格,对员工的工作情绪及工作积极性有较大的影响,如果是少数员工感到不适应企业领导的管理风格,员工们还会进行自我调整,但如果是多数,员工就不仅不会进行自我调整,还会认为这不是自己的问题,是领导的问题。时间久了,就会对领导心生反感,也就不会全身心地投入到工作中去,找不到工作的成就感,则工作的...
人员流失率太高,有哪几种原因造成的?如何解决?答:而事实上,现在员工流动性越来越高,尤其是工作几个月的新员工流失,对企业正常运营造成很大影响,甚至比例占到65%。企业花费成本招聘人,新人入职进行培训传帮带,好不容易工作逐渐上手进入轨道,突然离职,又得重新开始招聘培训,对其他员工也产生一定影响,进入怪圈恶性循环,给企业增加很大成本。 新员工流失原因包括以下几个方...