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派遣工必须要交养老保险吗
劳务
派遣
公司不给交社保合法吗
答:
第五十九条 劳务
派遣
单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和
人员
数量、派遣期限、劳动报酬和社会
保险
费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据
工作
岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限...
劳务
派遣
社保和正式工社保一样吗
答:
外地打工小伙伴参保户籍所在地和
工作
地均可。但是申明一点,社保是
必须缴纳
的,企业要求
员工
放弃社保协议或者折现给员工都是违规操作。 值得注意的一点就是,我们再去劳务
派遣
公司上班的时候,是会与公司签订劳务派遣合同的,那么
一定要
注意合同中是否会写明为为我们缴纳社保。二、劳务派遣协议签订需知 ...
劳务
派遣
公司不交社保违法吗
视频时间 01:39
劳务
派遣工
有五险一金吗
答:
劳务
派遣工
有五险一金,具体的原因如下:1、法律明确规定企业应为试用期内的
员工缴纳
社会
保险
费:(1)用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记;(2)社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;...
劳务
派遣工
不
买
社保合法吗?
答:
不给劳务
派遣工缴纳
社保是不合法的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会
保险
费的...
劳务
派遣
可以只
缴纳养老保险吗
答:
不可以。还
需要缴纳
社会
保险
。根据法律规定,劳务
派遣
单位应当按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续。
劳务
派遣员工
的社保由谁
缴纳
视频时间 01:54
劳务
派遣交
社保和个人交社保有区别吗
答:
2、劳务
派遣交
社保由单位和个人按照
一定
的比例缴纳费用,个人交社保由自己承担全部费用。3、劳务派遣交社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。个人交社保只
需要交养老保险
和医疗保险。通俗地说,在通常情况下,用人单位应当为与自己存在劳动关系的
人员缴纳
社保费。社保待遇的...
劳务工
需要交
社保吗
答:
按时足额
缴纳
社会
保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业
人员
以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
企业单位录用劳务
派遣工
只给上
养老
,工伤,失业险,而不给
缴纳
医疗
保险
是否...
答:
一是社会保险待遇。国有企业失业
人员
与劳务
派遣
企业签订劳动合同后,就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定,所有企业都
必须
为职工
缴纳
各项社会保险费用。因此,国有企业失业人员到劳务公司再就业后,劳务公司必须为其缴纳五项社会保险费用,即基本
养老保险
费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费...
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