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觉得工资低了怎么跟老板提
工资低了怎么和老板
谈?
答:
一个人的能力和
工资
应该成正比,不能用过于委婉的请求,先把自己的路想好,再
跟老板
以谈谈,从以下几个方面进行:首先,讲出加工资是他对你的承诺,其次,讲讲你最近的工作态度,工作内容,以你的能力应该给你加工资,最后,老板的反应,自己想好是去是留,如果想继续干语气就放低一点,把这次谈话...
工资
太
低了
,我很委婉地
跟老板提
答:
第二,如果你不做了,是否有另外的打算?先把自己的路想好,再
跟老板
以谈谈,从以下几个方面进行:首先,讲出加
工资
是他对你的承诺,其次,讲讲你最近的工作态度,工作内容,以你的能力应该给你加工资,最后,老板的反应,自己想好是去是留,如果想继续干语气就放低一点,把这次谈话当成一种很轻松...
工资低了怎么和老板
谈?
答:
一个人的能力和
工资
应该成正比,不能用过于委婉的请求,先把自己的路想好,再
跟老板
以谈谈,从以下几个方面进行:首先,讲出加工资是他对你的承诺,其次,讲讲你最近的工作态度,工作内容,以你的能力应该给你加工资,最后,老板的反应,自己想好是去是留,如果想继续干语气就放低一点,把这次谈话...
怎样
就可以委婉地告诉
老板工资
太少很难办事?
答:
可以告诉
领导
,现在的事情都很难办理,有许多事情都需要请客送礼,请别人吃饭来完成,但是自己家庭情况不是特别好。
...
工资
有点少,不想干了,但是
老板
人不错,该
怎么跟
他说?
答:
题主,建议你直接
和老板
沟通,可以提出你的想法,也就是
工资
待遇问题。其实不建议刚工作几天就谈工资待遇,但你说老板人不错,如果是可以沟通的类型,建议你还是先谈一下,先不要想着辞职,毕竟现在工作机会不多,除非你自信自身条件可以很快找到更好的工作。进入一个新的环境,前期需要一个融入适应的...
对
工资
不满意该
如何
委婉的
跟老板提
加薪一事?
答:
对
工资
不满意还有总是无偿加班这些问题应该是很多在职员工都有的苦恼,
觉得
自己做的工作与自己的收获不成正比,但是想要
和老板
直接开口提的话会让双方都觉得尴尬,老板是不知道
怎么
拒绝而你又是不知道怎么收尾,所以要旁敲侧击,可以偶尔和同事讨论的时候故意放出其他公司有意向把你挖走的消息,让你的老板...
工资
加得太少了之后,要
怎么
开口向
老板
反映比较好?
答:
老板
意见:芝城贸易有限公司副总经理李茂才职工能直接来找老板谈加薪,首先证明他能肯定自己的能力。有人说,担心自己一提,老板说不定炒掉自己,但是老板每天有很多事,记得给员工主动加
工资
的老板很少,时间和精力都有限。对于这类员工,只要他的能力得到我的认可,我就可以考虑给他加薪。不过他要有客观的自我评估在前,这个...
如何跟老板
谈涨
工资
答:
和老板
谈涨薪前要准备什么?谈涨薪是个技术活,这意味着准备一定要充分,知己知彼才能百战不殆。1.调整心态:谈涨薪心态一定要好。千万不要走极端。比如,极端的软弱,以哀求的心态去谈涨薪,就算谈成了味道也变了。更何况你真的
觉得
哀求有用吗?另外一种就是极端的强硬,涨薪谈判变成了吐槽会,...
如果你是公司老员工,你会
怎么和老板提
涨
工资
?
答:
总结:加薪这个事情,有时候确实挺让人头疼,不说呢领导可能真不知道你不满或者知道也装傻,自己心里不痛快;说了呢有时候又让别人
觉得
你是个太重利的人,让领导
和老板感觉
不舒服,反正就是两难。但是工作是自己做,
薪水
是自己领,不提总是对不起自己,遇到合适的时机,肯定得争取一下,争取不到又再作...
和老板提
加薪,应该
怎么提
?
答:
和老板提
加薪,应该
怎么提
?1.你的
工资
由老板决定,但如果你没有与之匹配的人才和价值观,这种情况不会持续太久。在工作中获得加薪和升职的唯一途径就是为公司创造价值。所谓价值创造体现在两个方面:产出和效率。没有老板会为你的勤奋买单,他只会为你创造的价值买单。因此,虽然加班是勤奋的象征,但...
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