09年9月中旬，我应聘为一家公司员工，劳动合同为一年一签。今年合同到期后，公司打算与我续签合同，但恰巧我因为有急事不在。由于与我同时续签合同的还有其他员工，公司就让另一个员工替我在劳动合同上签了字，合同有效期为一年。可我最近打算跳槽到别的地工作，遂向公司提出了辞职。公司按照合同规定向我索要合同违约金2W元。我没有管直接就离开了，现在，公司通过法律程序要求我给予补还。请问，合同不是我签的字，事后才知道劳动合同的事，该合同是否有效？