第1个回答 2021-09-10
需要的！不管是正式工还是临时工，只要是工作了的，都需要做好辞职或者离职工作手续！因为公司需要做好交接安排，哪怕是临时工，也需要提前，这是工作原则，也是一种职场礼仪！有事跟上级或者跟领导报告，这是对领导的尊重，对自己工作的负责！
第2个回答 2021-09-10
如果临时工还处在试用期的话，那么需要三天到时间向用人单位提出辞职，如果临时工是什么合同都没有签订的，就可以随时离开了，不用受到公司的约束。 劳动合同法规定，劳动者要离职的，要通过书面的方式提前三十天通知用人单位，用人单位要这三十天内对离职劳动者的工作进行交接。劳动者离职后用人单位要一次付清劳动者工资。
第3个回答 2021-09-10
临时工辞职也需要提前办理相关手续，尽管临时工可能不属于正式人员，没有签订劳动合同，或者说没有编制这样等等繁琐的手续，但是临时工也是一个聘用工的一种，所以呢，在办理离职钱还是要提前一个月，或者说按公司规定，单位规定进行办理相关手续的，不然之后你还是还有很多东西要找原单位给你办理的，比如说你的工作经历啊，钱的工资证明等等等等，如果不按规定走的话，这些东西不会配合的，对你下一份工作也会造成很大的影响。
第4个回答 2021-09-10
您好:临时工辞职需要提前的，因为临时工想要辞职就要提前告知老板的，好让老板能及时找来员工来代替您的岗位的，这是一种礼貌，也能给老板留下好印象的！
所以临时工辞职需要提前的！希望能帮到您，望采纳，谢谢！
所以临时工辞职需要提前的！希望能帮到您，望采纳，谢谢！
第5个回答 2021-09-10
你好，需要的。有正式单位并签订工作合同的临时工，都需要提前以书面或口头告知人事管理部门提出离职，这是法定的程序，当然了有的单位都是熟人关系，实际生活中提前打招呼就行，一般不同办手续，尽量还是办手续，表明对他人的尊重。
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