请问请假必须用加班费抵扣吗?

我所在的公司常用员工加班的时间抵扣请假的时间,并且是周六或周日才可抵扣。这合法吗?

国家劳动法规没有规定请假必须用加班费抵扣的,如果用人单位要求抵扣是不合理行为,可以要求用人单位支付加班费的。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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第1个回答  推荐于2017-09-28
用加班的时间抵扣请假的时间,也就意味着是公司安排了补休,这是符合法律规定的。关于周六或周日才可抵扣我不明白你的意思。
若对我的解答感到满意,请给予采纳!
双休日加班,应首先安排补休,不能安排补休的,才支付加班费。

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第2个回答  2020-06-21
员工如果加班,公司需支付双倍或者三倍的工资,而公司每月有考勤制度,不超过的话不会扣工资的
第3个回答  2020-12-23

自愿加班可以向单位索要加班费吗

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