工资计算方式： 比如月工资4500 出勤15天 月天数31天 求一个公式

Question

如题所述

Answer 1

工资=月工资*（出勤天数/（月天数-带薪休假天数））=4500*（15/（31-0））=2177.42
不同公司也有不同的计算方式，如按小时算等等，根据你提供的信息，如上算法比较合适

Answer 2

工资=月薪/21.75*月计薪天数*(出勤天数比例) 　　
推算：
工资=月薪-月薪/21.75*缺勤天数*(出勤天数比例) 　　
月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数) 　　
出勤天数比例= 21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数)

参考《工资计算方法|每月工资怎么算|日工资计算方法》

Answer 3

4500/31*15=2250追问

谢谢

不对跟财务算得不一样

追答

你财务算的是多少？

追问

你再算算

追答

是不是2177.42。是我在计算时把31天除成30天了

追问

底薪1500
出勤15
月31天

按你的算法700多

财务算法620我发迷

追答

低薪1500，15天是725.81

财务计算的有问题，是否还有扣款项

追问

我14号上的班上月31天中间请了一天假

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Answer 4

制度计薪日是21.75天