什么样的员工最容易被提拔为管理者?

提拔成为管理者的员工要具备什么素质?

第1个回答  2020-03-05
不,只要领导喜欢就行了😁我自己班级团支书,我清楚,他要是给大家喜欢我不喜欢,我有一万个理由不让他当领导,如果让我喜欢,我有一万个理由让他当。比如我喜欢会说话,懂得利益交换,对我忠心的(明知道我的命令错误也要执行的),可是换了别的领导不喜欢,所以,能不能被提拔,看领导喜不喜欢
第2个回答  2019-10-09
在需要创造价值的岗位能力是第一位的,你得赚得到钱。在辅助岗位上,有资源交换是第一位的,溜须拍马也得给出相当的代价,否则几句便宜话有什么用?贪官污吏怎么发财?为什么喜欢打牌的,喜欢吃喝的容易提拔?别看人家蹲办公室,工作轻松了,没一定的先期投入做不到的,说不定他的实际收入还不如你。
第3个回答  2019-06-23
少说多做 首先就是能力够了才能被提拔 在工作中上进心强 不勾心斗角 为人正直 是金子总会发光的 所以努力做到最好吧 会有人看到你的努力的
第4个回答  2019-06-23
首先工作能力要非常强。其次,要有管理人的才能。也要具有一定的情商,这样才能让领导看见你。当然实力是最主要的。
第5个回答  2019-06-23
有管理能力,遇到事情不慌张,有条理。性格雷厉风行,不懒惰。办事效率高,有什么事情都能在最短时间内解决。最重要的一点就是工作认真上进。
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